因医疗过错导致疾病致工作受限怎么赔偿
- 律师解析
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工作因医疗过错引发的疾病受到影响，想确定赔偿该怎么做？下面为你介绍具体步骤。
第一步，得做医疗事故技术鉴定或医疗过错司法鉴定，以此明确医疗机构是否存在过错，以及过错和损害结果之间的因果关系与责任程度。
赔偿项目有这些：一是医疗费，按照治疗医疗事故导致的人身损害产生的费用计算，凭票据支付，但原发病的医疗费用不算在内。二是误工费，有固定收入的，按因误工减少的收入算；没有固定收入的，按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资算，工作受限导致的收入减少部分可在此主张。三是残疾生活补助费，根据伤残等级，按医疗事故发生地居民年平均生活费计算，从定残月起有最长赔偿年限。四是被扶养人生活费，以死者或残疾者丧失劳动能力前实际扶养且无劳动能力的人为限，按其户籍或居所地居民最低生活保障标准计算。五是精神损害抚慰金，按医疗事故发生地居民年平均生活费计算，患者死亡的，赔偿年限最长不超过一定年限；患者残疾的，赔偿年限也有最长限制。
赔偿事宜可以先和医疗机构协商，要是协商不行，能向卫生行政部门申请调解，也能直接去法院提起民事诉讼。
案情回顾:
小许因病到医院治疗，治疗后却出现工作受限情况。小许认为是医院医疗过错所致，要求医院赔偿。医院则认为自身不存在过错，不应承担赔偿责任。双方就此产生争议，小许为维护权益，打算确定赔偿金额并追讨赔偿。
案情分析:
1、要确定赔偿，需先进行医疗事故技术鉴定或医疗过错司法鉴定，明确医院是否存在过错、过错与损害结果的因果关系及责任程度。
2、赔偿项目方面，医疗费按治疗人身损害费用凭据支付，不包括原发病费用；误工费依患者有无固定收入计算；残疾生活补助费按伤残等级和当地居民年平均生活费计算；被扶养人生活费以符合条件的被扶养人为限，按当地最低生活保障标准计算；精神损害抚慰金按当地居民年平均生活费计算，依患者情况有不同赔偿年限。
3、小许可先与医院协商赔偿，协商不成可向卫生行政部门申请调解，也可直接向法院提起民事诉讼。
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