工伤老板一个月没给报怎么办
- 擅长领域：工伤赔偿 律所：云南曲直律师事务所
- 服务城市：昆明 电话：13308806608
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律师优势：有团队,主任律师,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
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推荐理由：段彪永律师，已执业15年，执业地区为云南昆明，认证执业律所是云南曲直律师事务所，擅长工伤赔偿等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：13308806608，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
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- 律师解析
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《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害，所在单位要在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是老板一个月内没申报，职工可自行申请。
自行申请要先准备好相关材料，有工伤认定申请表、能证明与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的材料，还有医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。
在事故伤害发生之日起1年内，职工本人、近亲属或工会组织，能直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
若被认定为工伤，职工可享受相应的工伤保险待遇。要是用人单位没依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故，由用人单位支付工伤保险待遇。若用人单位不支付，从工伤保险基金中先行支付，之后社会保险经办机构有权向用人单位追偿。
要是和用人单位就工伤认定或赔偿事宜有争议，可通过协商、调解、仲裁、诉讼等途径解决。
案情回顾:
小朱在工作时意外受伤，其老板未在事故发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱认为老板应及时申报，而老板觉得小朱可以自己去申报。小朱不知如何是好，也不清楚后续该怎么处理工伤认定及赔偿事宜。
案情分析:
1、依据相关规定，职工发生事故伤害，所在单位应在30日内申请工伤认定，老板未履行此义务，小朱可自行申请。
2、小朱需准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等材料，并在事故发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
3、若被认定为工伤，小朱可享受工伤保险待遇。若单位未缴纳工伤保险费，由单位支付待遇，单位不支付的，从工伤保险基金先行支付，社保经办机构再向单位追偿。
4、若小朱与单位就工伤认定或赔偿有争议，可通过协商、调解、仲裁、诉讼等途径解决。
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