股东因纠纷被开除该如何处理
- 律师解析
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股东被开除有严格法律条件。按照《公司法》，只有股东没履行出资义务，或者抽逃全部出资，公司催告其缴纳或返还，在合理时间内仍未缴纳或返还的，公司才能通过股东会决议解除该股东资格。
要是股东觉得自己被开除不合理，先看公司章程里股东除名的规定，判断公司开除行为是否符合章程。若公司开除股东不符合法定情形或章程规定，股东可这么做：
先和公司及其他股东协商，要求恢复股东资格，说明自己没出现法定除名情形的事实依据。
若协商不成，股东可向法院起诉，请求确认公司股东会的除名决议无效。诉讼时，股东要承担举证责任，证明自己不存在未履行出资义务或抽逃全部出资等法定除名情形，以及公司开除程序不符合法律和章程规定。
所以，股东被开除，要先判断开除是否合法。合法就接受，不合法就通过协商或诉讼维护权益。
案情回顾:
小朱是某公司股东，公司以小朱未履行出资义务为由，通过股东会决议将其开除股东资格。小朱认为自己已足额出资，公司开除行为不合理。小朱先查看公司章程，发现公司开除程序不符合章程约定，便与公司及其他股东协商，要求恢复股东资格，但协商无果。
案情分析:
1、依据《公司法》规定，公司只有在股东未履行出资义务或者抽逃全部出资，经催告在合理期间仍未缴纳或返还出资时，才可通过股东会决议解除股东资格。本案中，小朱认为自己已足额出资，公司开除行为不符合法定情形。
2、若公司开除股东不符合法定情形或章程规定，股东可先协商，协商不成可向法院起诉。小朱在协商无果后，可向法院提起诉讼，请求确认公司股东会的除名决议无效，并承担举证责任，证明自己不存在法定除名情形及公司开除程序不合法。
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