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单位犯罪对负责人如何处罚

#公司犯罪辩护 最新修订 | 2026-07-21
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擅长领域:刑事辩护 律所:广东佰仕杰律师事务所
服务城市:广州 电话:15217318434

律师优势:有团队,有政治职务,丰富的专业经验

推荐理由:姚厅律师,已执业11年,执业地区为广东广州,认证执业律所是广东佰仕杰律师事务所,擅长刑事辩护、公司经营、劳动纠纷等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:15217318434,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
单位犯罪中对负责人的处罚有两种原则。
常见的是双罚制。依据《中华人民共和国刑法》,双罚制下,单位和负责人都要受罚。单位会被判处罚金,罚金数额按犯罪情节决定。直接负责的主管人员和其他直接责任人员会被判处刑罚,刑罚种类有自由刑、罚金等,量刑依据责任程度和情节。像生产、销售伪劣商品类的单位犯罪,单位要交罚金,负责人可能会被处有期徒刑或拘役,还要交罚金。
另一种是单罚制,只处罚直接负责的主管人员和其他直接责任人员,不处罚单位。单罚制适用情况有两种,一是单位犯罪的违法所得被个人非法占有并使用;二是考虑到单位具体情况,处罚单位可能损害无辜者利益。比如某些企业为职工福利违规操作构成犯罪,可能只处罚负责人,不罚单位。
遇到单位犯罪相关法律问题,建议及时咨询专业律师,了解具体法律责任和应对措施,以维护自身合法权益。

案情回顾:

小许是某公司负责人,该公司在生产、销售商品过程中存在生产、销售伪劣商品的行为。执法部门调查后发现,该公司的伪劣商品生产销售行为已构成单位犯罪。对于处罚方式存在争议,有人认为应采用双罚制,既处罚公司又处罚小许;也有人觉得应采用单罚制,只处罚小许。

案情分析:

1、双罚制是单位犯罪常见的处罚方式。根据《中华人民共和国刑法》,在双罚制下,单位会被判处与犯罪情节相适应的罚金,直接负责的主管人员和其他直接责任人员会被判处刑罚,刑罚种类包含自由刑、罚金等。像此案例中的生产、销售伪劣商品类单位犯罪,若采用双罚制,公司会被判处罚金,小许作为负责人可能会被处有期徒刑或拘役,并处罚金。
2、单罚制则只处罚直接负责的主管人员和其他直接责任人员,不处罚单位。若该公司的违法所得由小许个人非法占有并使用,或者考虑到处罚公司会影响无辜者利益,如公司是为职工福利违规操作构成犯罪,就可能采用单罚制,只处罚小许。
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