工伤鉴定达十级是否有期限上的限制
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- 律师解析
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工伤鉴定达十级，在期限上是有相关限制的。
申请工伤认定存在时间限制。职工发生事故伤害，或者按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位要在事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起一定时间内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位没按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，能直接提出工伤认定申请。
劳动能力鉴定也有期限规定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定，存在残疾、影响劳动能力的，要进行劳动能力鉴定。通常在工伤认定完成且病情稳定时进行。设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，要在一定时间内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出结论的期限可延长。
当事人若对鉴定结论不服，在收到该鉴定结论之日起一定时间内，可向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
因此，工伤鉴定各环节都有对应的期限约束。职工和用人单位都要留意这些期限，及时申请和处理，以免影响权益。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，用人单位未在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱认为自己应尽快得到赔偿，想马上进行劳动能力鉴定。而用人单位则觉得小朱病情尚不稳定，此时做鉴定不合适。小朱在拿到市级劳动能力鉴定委员会十级伤残的鉴定结论后不服，认为评定过低。
案情分析:
1、用人单位未按规定提出工伤认定申请时，工伤职工小朱或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。
2、劳动能力鉴定需在工伤认定完成且病情稳定时进行，小朱此时病情不稳定，立即做鉴定并不符合规定。
3、小朱对市级劳动能力鉴定委员会结论不服，在收到该鉴定结论之日起一定时间内，可向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，省级鉴定结论为最终结论。
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