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上班有工资交社保但没签合同如何处理

#劳动仲裁 最新修订 | 2026-07-21
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擅长领域:债权债务 律所:北京市盈科(兰州)律师事务所
服务城市:兰州 电话:17361596649

律师优势:有团队,主任律师,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验

推荐理由:赵力辉律师,已执业4年,执业地区为甘肃兰州,认证执业律所是北京市盈科(兰州)律师事务所,擅长债权债务、刑事辩护、劳动纠纷等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:17361596649,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
上班有工资,单位也缴纳社保,但没签合同,劳动者可这么维护权益。
按照《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位自用工起超一个月不满一年没和劳动者签书面合同,要每月给劳动者两倍工资。所以,劳动者要收集能证明劳动关系的证据,像工资支付记录、社保缴纳记录、工作证、考勤记录等。
劳动者可以先和用人单位协商,让其补签书面合同,支付未签合同期间两倍工资的差额。要是协商不成,能向劳动监察部门投诉,劳动监察部门有权责令用人单位改正,依法签合同。
劳动者还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁时效是一年,从当事人知道或应知道权利被侵害那天起算。仲裁时,得提交仲裁申请书和相关证据材料。如果对仲裁结果不服,可在规定时间内向法院起诉。
未签书面合同,用人单位违法,劳动者要积极主动维护自己合法权益。

案情回顾:

小朱在一家单位上班,单位支付工资且缴纳社保,但一直未与小朱签订书面劳动合同。小朱认为单位此举侵害了自己的权益,与单位协商补签合同并支付未签合同期间二倍工资差额,单位拒绝。小朱遂考虑进一步采取措施维护权益。

案情分析:

1、依据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。小朱所在单位未签合同的行为违法。
2、小朱可收集工资支付记录、社保缴纳记录、工作证、考勤记录等存在劳动关系的证据。
3、小朱与单位协商不成,可向劳动监察部门投诉,劳动监察部门有权责令单位改正并依法签订劳动合同。
4、小朱也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁时效为一年,从知道或应当知道权利被侵害之日起算,仲裁需提交申请书及相关证据。若对仲裁结果不服,还可向法院提起诉讼。
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怀孕会死刑吗
怀孕女性不会被判处死刑。依据我国法律,审判时怀孕的妇女,无论罪行多严重,都不适用死刑。即便在羁押期间自然流产或人工流产后移送起诉或审判,仍按审判时怀孕妇女对待,不适用死刑。
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单位欠款,法院是否可执行其财产
10w+浏览2026-06-09
被判刑了之后多久以后执行死刑
被判刑后执行死刑无固定期限。判处死刑立即执行的案件需最高人民法院核准,核准时间依案件情况而定。核准流程为中院宣判后,不上诉、不抗诉的,十日内报高院复核,同意后再报最高法。最高法全面审查,原判正确则核准,有问题可能发回重审。核准后,原审法院七日内执行,因受多种因素影响,执行时间难以确定。
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案件被执行完了还可不可以撤销
10w+浏览2026-06-09
教唆罪被判死刑的年限是多少
教唆罪并非独立罪名,而是犯罪行为形态。教唆他人犯罪,按其在共同犯罪中作用处罚。教唆罪与其他罪致极严重后果且符合判死刑条件,才可能判死刑立即执行,不存在“教唆罪被判死刑的年限”说法。判死缓的,依不同情况有不同处理,具体量刑由法院依案件实际综合判定。
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起诉进入执行阶段还可不可以撤销
10w+浏览2026-06-09
执行死刑注意事项是什么
执行死刑需严格依法进行,要点如下:程序上,要有最高法院核准裁定与执行命令,下级法院接到后7日内执行;人民检察院派员临场监督;指挥执行的审判人员验明正身、讯问遗言信札并做笔录;执行采用枪决或注射等方法,在刑场或指定羁押场所进行;禁止侮辱罪犯,保障其人格尊严;执行后,交付执行的法院通知罪犯家属。
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被诉判决后的借条有效期会是几年
9.2w浏览2026-06-09
死刑减刑不能低于多少年
法律规定不同情形的死刑减刑后实际执行刑期限制不同。被判处死刑缓期执行,缓期期满减为无期徒刑的,实际执行不少于二十五年;减为二十五年有期徒刑的,不少于二十年。被判处死刑立即执行,经核准执行后不存在减刑及执行刑期问题。因重大立功等死缓变更后再减刑,需遵循上述年限标准,保障刑罚严肃性与司法公正,体现宽严相济政策。
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被告缺席审理会有什么法律后果
10w+浏览2026-06-09
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