执行公务时候被他人拍照侵犯肖像权吗
- 律师解析
-
执行公务时被他人拍照，一般不算侵犯肖像权。按照《中华人民共和国民法典》，为新闻报道、国家机关履行法定职责等合理使用肖像权人肖像，无需经肖像权人同意。国家机关工作人员执行公务是履行法定职责，他人拍照往往基于公众的知情权、监督权，是对执行公务活动的记录和监督，属于合理使用肖像，不构成侵权。
不过，要是拍照者把照片用于非法目的，像恶意丑化、歪曲照片内容，或者用于商业用途等，超出了合理使用范围，就可能构成侵犯肖像权。这时，被拍照的公务人员能要求侵权人承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。
所以，判断执行公务时被拍照是否侵犯肖像权，重点看拍照者的使用目的和方式是否合理、合法。
案情回顾:
小朱是一名国家机关工作人员，在执行公务时被小胡拍照。小朱认为小胡未经其同意拍照侵犯了他的肖像权，而小胡则称是为了行使公众的知情权和监督权。后来，小朱发现小胡将照片恶意丑化并在网络上传播。
案情分析:
1、一般情况下，国家机关工作人员执行公务时他人拍照是基于公众的知情权、监督权等，属于合理使用肖像的范畴，不构成侵犯肖像权。本案中，小胡最初拍照记录小朱执行公务活动，未超出合理使用范围。
2、但小胡将照片恶意丑化并传播，超出了合理使用范围，可能构成侵犯肖像权。小朱有权要求小胡承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。判断执行公务时被拍照是否侵犯肖像权，关键在于拍照者的使用目的和方式是否合理、合法。
0
问题没解答? 125536人选择咨询律师
执行公务时候被他人拍照侵犯肖像权吗
一键咨询
企业搬迁的补偿标准是什么
企业搬迁补偿标准涵盖多方面：一是被征收房屋价值补偿，按房地产市场评估价确定；二是停产停业损失补偿，依企业经营效益、搬迁时间等定；三是搬迁费用补偿，含机器设备拆卸、运输、安装费；四是职工安置补偿，保障职工权益。具体补偿因各地政策和企业实际而异，企业要与征收部门充分协商，保留相关证据以维权。
10w+浏览
一般10级情况护理费赔偿时长是多久
8w浏览2026-06-09
企业拆迁事实合伙人怎么办
企业拆迁时，事实合伙人应先确认合伙关系及各方权益，明确合伙协议中对拆迁利益分配的约定；若没有约定，要收集证明合伙事实的证据，与拆迁方和其他合伙人协商分配拆迁补偿。如协商不成，可通过法律途径，向法院起诉来维护自身权益。
10w+浏览
八级伤残车祸赔偿金额大概是几万
9.1w浏览2026-06-09
拆迁厂房改住房怎么赔偿
拆迁厂房改住房的赔偿需综合多方面因素。一般会对房屋价值进行评估，依据市场价格给予补偿；还会补偿因拆迁造成的搬迁、临时安置费用。若厂房改住房存在合法手续，按住房标准赔偿；手续不全，赔偿会相对复杂，可能根据实际情况协商确定。
10w+浏览
致使重伤二级，该用怎样的办法来赔偿
10w+浏览2026-06-09
公司拆迁找律师如何选择
选择公司拆迁律师，要考察其专业度，优先选专注拆迁领域、有丰富经验和成功案例的；还要看其责任心，能及时沟通并制定合理维权策略；同时，了解收费标准，确保收费公平透明且与服务匹配。选对律师可保障公司在拆迁中合法权益最大化。
10w+浏览
多处出现十级伤残是否能累计算
10w+浏览2026-06-09
建厂房怎样建能获得更多补偿
合法合规建设厂房并留存证据利于获合理补偿。一是确保取得土地使用证等合法手续，使建筑受法律保护；二是保留建筑材料采购发票等各类票据，证明建设成本；三是合理规划厂房布局和功能，采用好材料、科学设计结构提升价值；四是面临征收时及时与征收方沟通，详细登记评估，对结果有异议可依法申请复核。
10w+浏览
2026做十级伤残鉴定赔偿标准有多少
10w+浏览2026-06-09
