三期合同期满不续签，赔偿方式是怎样
- 擅长领域：刑事辩护 律所：湖北文喆律师事务所
- 服务城市：咸宁 电话：18064448007
-
推荐理由：张丹华律师，已执业4年，执业地区为湖北咸宁，认证执业律所是湖北文喆律师事务所，擅长刑事辩护、婚姻家庭、劳动纠纷等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：18064448007，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
展开
- 律师解析
-
女职工的三期包括孕期、产期和哺乳期。当女职工处于三期内且劳动合同期满时，劳动合同会自动续延，直至相应情形消失才终止。要是三期结束后单位不再续签，就需按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定给予经济补偿。
经济补偿的计算依据劳动者在本单位的工作年限。每满一年，单位要支付一个月工资；工作时间在六个月以上但不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。这里所说的月工资，是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。
举个例子，如果劳动者在单位工作了3年5个月，单位不续签，就得支付3.5个月工资作为经济补偿；要是工作3年7个月，就得支付4个月工资。
要是单位违反规定，在女职工三期内解除劳动合同，就得按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
要是遇到单位不依法支付经济补偿的情况，劳动者可以先和单位协商。要是协商不成，能向劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁，以此维护自身的合法权益。
案情回顾:
小朱是一名女职工，在某单位工作3年7个月。她处于哺乳期时劳动合同期满，单位本应续延合同至哺乳期结束。然而，哺乳期结束后，单位却决定不续签劳动合同，且未按规定支付经济补偿，小朱与单位协商无果。
案情分析:
1、根据法律规定，女职工在三期内劳动合同期满，应续延至相应情形消失时终止。小朱处于哺乳期，单位应延续合同，哺乳期结束后不续签，需按规定进行经济补偿。
2、小朱工作3年7个月，经济补偿应按4个月工资计算。若单位违反规定在女职工三期内解除劳动合同，应依照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。小朱可先与单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维护自身权益。
0
问题没解答? 125611人选择咨询律师
三期合同期满不续签，赔偿方式是怎样
一键咨询
国家对间接损失不予赔偿是怎样的
国家赔偿中，一般对间接损失不予赔偿。这是因为间接损失往往具有不确定性和难以精确计算的特点，国家赔偿通常遵循直接损失赔偿原则，旨在对侵权行为造成的直接损害给予补偿，以保障公民、法人和其他组织的合法权益。
10w+浏览
房产合同无效情况有哪些
10w+浏览2026-06-09
服务行业精神损失费赔偿多少
服务行业精神损失费赔偿金额没有固定标准。法院会综合侵权人的过错程度、侵害手段、行为方式、侵权行为所造成的后果、侵权人获利情况、当地平均生活水平等因素来确定具体赔偿数额，需具体情况具体分析。
10w+浏览
一方签名的赠与合同该如何处理
10w+浏览2026-06-09
被拘留最后被无罪释放，怎么赔偿
被拘留后最终无罪释放，受害人可依据《国家赔偿法》申请国家赔偿。赔偿方式主要是支付赔偿金，侵犯人身自由的，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。赔偿请求人应先向赔偿义务机关提出申请，机关在规定期限内作出是否赔偿决定。
10w+浏览
非本人签字按手印的合同有没有效
10w+浏览2026-06-09
羁押一年无罪释放如何赔偿
羁押一年无罪释放后，受害人可依据《国家赔偿法》申请国家赔偿。赔偿标准按照国家上年度职工日平均工资计算，每日赔偿金按照该标准乘以羁押天数（一年按实际羁押天数算），赔偿义务机关应自收到申请之日起两个月内给予赔偿，如对赔偿有异议可通过复议、诉讼等方式解决。
10w+浏览
培训合同未缴费是否仍具有效力
10w+浏览2026-06-09
针对刑拘无罪释放赔偿要怎么解决
刑拘无罪释放赔偿可按以下方式解决：被拘留人可向赔偿义务机关提出赔偿申请，若赔偿义务机关在规定期限内未作出决定、赔偿请求人对赔偿方式等有异议，可在法定期限内向其上一级机关申请复议；对复议决定不服，还可向复议机关所在地同级人民法院赔偿委员会申请作出赔偿决定。
10w+浏览
夫妻二人写的简易协议书是否有效
10w+浏览2026-06-09
