申请工伤之后的下一步处理是什么
- 擅长领域：工伤赔偿 律所：云南曲直律师事务所
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- 律师解析
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申请工伤后，要等工伤认定结果。社会保险行政部门会在受理申请后的规定时间内作出认定。
认定为工伤后，有重要环节。职工治疗后伤情稳定，但有残疾、影响劳动能力的，要做劳动能力鉴定。用人单位、工伤职工或其近亲属可向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请，同时提供工伤认定决定和工伤医疗资料。
依据劳动能力鉴定结果确定待遇标准。费用分两部分，一部分由工伤保险基金支付，像治疗工伤的医疗和康复费、住院伙食补助费、外地就医的交通食宿费等；另一部分由用人单位支付，比如停工留薪期内的工资福利。
如果用人单位依法缴纳工伤保险费，多数费用由工伤保险基金出；没缴纳的话，费用由用人单位承担。双方若就工伤待遇有争议，解决方式多样。可以直接协商，也能让劳动争议调解组织调解，还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服，可向法院起诉。
案情回顾:
小朱在工作中受伤后申请工伤认定。社会保险行政部门受理申请后，经认定小朱为工伤。之后小朱伤情稳定但存在残疾、影响劳动能力，小朱向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。鉴定结果出来后，因用人单位未依法缴纳工伤保险费，双方就工伤待遇费用承担问题产生争议，无法协商一致。
案情分析:
1、根据法律规定，社会保险行政部门会在受理工伤认定申请后一定时间内作出认定决定，小朱被认定为工伤符合程序。
2、职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的应进行劳动能力鉴定，小朱申请鉴定符合要求。
3、由于用人单位未依法缴纳工伤保险费，相关费用应由用人单位承担，双方就费用承担产生争议可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。
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