2次工伤情况出现后赔偿该怎么算
- 擅长领域：刑事辩护 律所：海华永泰（杭州）律师事务所
- 服务城市：杭州 电话：13634108887
-
律师优势：有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
-
推荐理由：陈俊宇律师，已执业6年，执业地区为浙江杭州，认证执业律所是海华永泰（杭州）律师事务所，擅长刑事辩护、交通事故、工伤赔偿、债权债务、劳动纠纷等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：13634108887，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
展开
- 律师解析
-
职工遭遇两次工伤，要分别做工伤认定和劳动能力鉴定，然后按各自的鉴定结果享受对应工伤待遇。
一次性伤残补助金方面，根据不同的伤残等级，按规定的本人工资倍数分别计算并发放。要是员工两次工伤都发生在同一家单位，该单位要承担两次工伤一次性伤残补助金的差额。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，一般在工伤职工和用人单位解除或终止劳动关系时支付。不同地区标准不一样，若两次工伤都需支付这两项补助金，有的地区按较高等级支付一次，有的地区则分别支付。
停工留薪期工资是职工因工伤暂停工作接受治疗时的待遇。两次工伤要分别计算停工留薪期，在这个期间，职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
当职工两次工伤的伤残等级不同时，在离职或退休等情况下，按较高等级享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金待遇。后续计算赔付时，要考虑之前已获得的赔偿项目和金额，避免重复计算。两次工伤赔付要遵循公平合理原则和工伤保险相关规定，保障工伤职工的合法权益。
案情回顾:
小朱在某单位工作期间遭遇两次工伤。第一次工伤经认定和劳动能力鉴定为八级伤残，单位支付了相应一次性伤残补助金等费用。第二次工伤鉴定为九级伤残。小朱离职时，就两次工伤的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的支付问题与单位产生争议，单位认为应按较高等级支付一次，小朱则认为应分别支付。
案情分析:
1、对于一次性伤残补助金，应依据不同伤残等级，按照规定的本人工资倍数分别计算并发给，该单位需为两次工伤的一次性伤残补助金差额负责。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，各地区标准不同，若两次工伤后都需支付，有的地区按较高等级支付一次，有的地区则分别支付，需根据当地具体规定处理。
3、停工留薪期工资应分别计算，期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
4、离职时以较高等级享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金待遇，后续赔付计算要考虑之前已获赔偿项目及金额，避免重复计算。
0
问题没解答? 125402人选择咨询律师
2次工伤情况出现后赔偿该怎么算
一键咨询
酒驾被撞要承担怎样的责任
酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
10w+浏览
酒驾被撞要承担怎样的责任
酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
10w+浏览
酒驾被撞要承担怎样的责任
酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
10w+浏览
酒驾被撞要承担怎样的责任
酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
10w+浏览
酒驾被撞要承担怎样的责任
酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
10w+浏览
