工伤保险猝死可以赔付吗
- 擅长领域：刑事辩护 律所：海华永泰（杭州）律师事务所
- 服务城市：杭州 电话：13634108887
-
律师优势：有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
-
推荐理由：陈俊宇律师，已执业6年，执业地区为浙江杭州，认证执业律所是海华永泰（杭州）律师事务所，擅长刑事辩护、交通事故、工伤赔偿、债权债务、劳动纠纷等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：13634108887，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
展开
- 律师解析
-
工伤保险能否对猝死进行赔付，要根据具体情况判断。
要是猝死发生在工作时间和工作岗位，并且是突发疾病死亡，或者在48小时内抢救无效死亡，按照《工伤保险条例》，这种情况视同工伤，能获得工伤保险赔付。死者近亲属可以从工伤保险基金领丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
要是猝死不是发生在工作时间和工作岗位，通常不能认定为工伤，也就无法通过工伤保险获得赔付。不过，若有其他商业保险，可按保险合同约定索赔。
申请工伤保险赔付时，用人单位要在事故伤害发生日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位没按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织能在1年内直接申请。申请时要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。认定为工伤后，就能按规定享受相应工伤保险待遇。
案情回顾:
小朱是一家公司的员工，一天在工作岗位上突然猝死。小朱家属要求公司协助申请工伤保险赔付，公司却认为小朱可能本身有身体疾病才导致猝死，不应认定为工伤，不愿配合申请。家属则坚持应该获得工伤保险赔付，双方因此产生争议。
案情分析:
1、依据相关规定，若猝死发生在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡，视同工伤。小朱在工作岗位猝死，符合此情况应认定为工伤，家属可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
2、申请工伤保险赔付时，用人单位应在事故发生之日起30日内申请。如公司未按规定申请，小朱家属可在1年内直接向统筹地区社会保险行政部门提出申请，申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。经认定为工伤后，可按规定享受相应待遇。
0
问题没解答? 125624人选择咨询律师
工伤保险猝死可以赔付吗
一键咨询
工伤索赔赔偿项目有几种情况
工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
10w+浏览
认定非法居留的具体方式是怎样的
10w+浏览2026-04-23
企业未买保险而职工死亡赔偿多少
企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。
10w+浏览
怎样依据法律认定非法居留情形
9.5w浏览2026-02-26
下班被砍伤由谁赔偿
下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。
10w+浏览
和老婆一起出去旅游有什么限制
10w+浏览2026-01-22
申请工伤死亡赔偿需要什么材料
申请工伤死亡赔偿需准备多类材料。要提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。此外，还需提供死亡证明、申请人与死亡职工关系证明等。准备齐全这些材料，才能顺利申请工伤死亡赔偿。
10w+浏览
认定非法居留的具体方式是怎样的
10w+浏览2026-01-21
65岁老人工地重伤赔偿标准是多少
65岁老人在工地重伤赔偿标准需综合多因素确定。赔偿项目包含医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要营养费等。若构成伤残，还有残疾赔偿金等。具体数额要依据实际情况，结合当地经济水平、老人受伤程度等来计算。
10w+浏览
该如何对非法居留情况进行认定
10w+浏览2026-01-20
