25年职工如何办理病退手续
- 擅长领域：刑事辩护 律所：海华永泰（杭州）律师事务所
- 服务城市：杭州 电话：13634108887
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推荐理由：陈俊宇律师，已执业6年，执业地区为浙江杭州，认证执业律所是海华永泰（杭州）律师事务所，擅长刑事辩护、交通事故、工伤赔偿、债权债务、劳动纠纷等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：13634108887，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
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- 律师解析
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职工办理病退有条件限制，也有相应的办理程序。
办理病退，条件有两个。一是养老保险累计缴费要满规定年限，通常是15年；二是要经过劳动能力鉴定委员会鉴定，被认定为完全丧失劳动能力。
办理病退的程序如下：
先提出申请。职工向所在单位或者档案托管机构提出病退申请，同时提交本人身份证、病历资料等。
接着进行初审。单位或档案托管机构对申请材料初审，符合条件的，填写《劳动能力鉴定申请表》，报送给当地劳动能力鉴定委员会。
然后是劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会组织专家对申请人鉴定，得出是否完全丧失劳动能力的结论。
之后是审核公示。劳动保障部门审核鉴定结论和申请材料，审核通过后公示，公示期一般7天。
最后办理退休手续。公示无异议，职工就能办理病退手续，从次月起按月领养老金。
要注意，各地具体政策和办理流程可能有差异，建议提前咨询当地社保部门，保证准确办理。
案情回顾:
小朱是一名职工，因身体原因想办理病退。他向所在单位提出申请并提交身份证、病历资料等。单位初审后将其申请报送当地劳动能力鉴定委员会。但小朱认为自己养老保险已累计缴费满15年且感觉自己完全丧失劳动能力，劳动能力鉴定委员会却作出他未完全丧失劳动能力的结论，小朱对此结论不服，引发争议。
案情分析:
1、根据相关规定，职工办理病退需养老保险累计缴费满规定年限且经劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力。小朱虽养老保险缴费满足条件，但劳动能力鉴定结论不支持其完全丧失劳动能力，所以目前不符合病退条件。
2、各地病退具体政策和办理流程可能有差异，小朱若对鉴定结论不服，可进一步咨询当地社保部门，了解是否有复核等救济途径，以确保准确办理病退。
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