该去什么地方提交劳动仲裁申请
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- 服务城市：宁波
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推荐理由：朱佳嫣律师，执业地区为浙江宁波，认证执业律所是浙江浙杭（宁波）律师事务所，擅长合同事务、债权债务、损害赔偿、婚姻家庭、劳动纠纷等领域案件，支持在线咨询或电话咨询，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
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- 律师解析
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《劳动争议调解仲裁法》规定，当事人申请劳动仲裁，要向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交申请。
劳动合同履行地指的是劳动者实际工作场所地，用人单位所在地是用人单位注册、登记地或者主要办事机构所在地。要是用人单位未经注册、登记，其出资人、开办单位或主管部门所在地就是用人单位所在地。
要是当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。这么规定是为了方便劳动者维权，毕竟劳动合同履行地通常是劳动者实际工作的地方，便于劳动者提供证据。
申请劳动仲裁时，得准备仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明等材料。在提交申请前，最好先了解当地劳动争议仲裁委员会的具体地址和办公时间，这样才能顺利完成申请流程。
案情回顾:
小朱在一家单位工作，与单位发生劳动争议。小朱实际工作地在A地，单位注册地在B地。小朱想申请劳动仲裁，他纠结是向A地还是B地的劳动争议仲裁委员会提交申请。并且他不确定申请时需要准备哪些材料，也不知道当地仲裁委员会的具体地址和办公时间。
案情分析:
1、根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为用人单位注册、登记地或者主要办事机构所在地。小朱实际工作地A地是劳动合同履行地，单位注册地B地是用人单位所在地。若小朱分别向A地和B地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应由劳动合同履行地A地的劳动争议仲裁委员会管辖，这是为了方便劳动者维权。
2、小朱申请劳动仲裁时，需准备仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明等材料。同时，他应先了解当地劳动争议仲裁委员会的具体地址和办公时间，以顺利完成申请流程。
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