律图审稿专业委员会3轮严审

三年合同到期再续签,赔偿金额是多少

#劳动合同 最新修订 | 2026-08-04
328浏览
擅长领域:劳动纠纷 律所:广东政勤律师事务所
服务城市:肇庆

律师优势:办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验

推荐理由:黄宇杰律师,已执业4年,执业地区为广东肇庆,认证执业律所是广东政勤律师事务所,擅长劳动纠纷、房产纠纷、债权债务、婚姻家庭、合同事务、公司经营等领域案件,支持在线咨询或电话咨询,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

展开
律师解析
三年合同到期后再续签,通常不存在赔偿问题。要是单位维持或提高劳动合同约定条件续订合同,劳动者不同意续订,劳动合同终止,单位不用支付经济补偿。
不过,要是单位不续签,或者降低劳动合同约定条件续订合同,劳动者不同意续订导致合同终止,单位就要向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限算,每满一年支付一个月工资。比如劳动者工作三年,单位需支付三个月工资作为经济补偿。这里的月工资指的是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
要是单位违反规定解除或者终止劳动合同,就得依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。以工作三年为例,单位需支付六个月工资的赔偿金。
总结来说,三年合同到期再续签,一般没赔偿。若符合支付经济补偿或赔偿金情形,分别是三个月工资或六个月工资,具体金额得结合劳动者实际工资确定。劳动者遇到这类情况,可先和单位协商,协商不成可申请劳动仲裁维权。

案情回顾:

小朱与公司签订的三年劳动合同到期,公司提出续签。公司维持原劳动合同约定条件,可小朱不同意续订,双方劳动合同终止。小朱认为公司应给予赔偿,而公司则认为无需赔偿,双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据法律规定,若单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订,劳动合同终止时单位无需支付经济补偿。本案中公司维持原条件续签,小朱不同意,所以公司无需支付经济补偿。
2、若单位不续签,或者降低劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订导致劳动合同终止,单位应按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资给予经济补偿。若单位违反规定解除或终止劳动合同,需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。但本案情况均不符合这两种情形。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
南京156****3660用户4分钟前已获取解答
连云港188****5920用户3分钟前已获取解答
常州135****6017用户4分钟前已获取解答

劳动合同案件·常见问题 更多

问题没解答? 125463人选择咨询律师
6996位律师在线平均3分钟响应99%好评
三年合同到期再续签,赔偿金额是多少
一键咨询
  • 盐城用户2分钟前提交了咨询
    152****7686用户3分钟前提交了咨询
    160****1018用户1分钟前提交了咨询
    155****2361用户3分钟前提交了咨询
    137****6617用户1分钟前提交了咨询
    136****3617用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    136****1212用户3分钟前提交了咨询
    171****5505用户4分钟前提交了咨询
    130****4114用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
  • 141****3883用户1分钟前提交了咨询
    156****6521用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    150****6347用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    163****0785用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    141****2540用户4分钟前提交了咨询
    171****0348用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    177****1320用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    171****1050用户3分钟前提交了咨询
    177****6863用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    142****8325用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    173****8632用户1分钟前提交了咨询
    178****6080用户4分钟前提交了咨询
    144****8416用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    147****5587用户4分钟前提交了咨询
    144****8660用户1分钟前提交了咨询
    131****1820用户4分钟前提交了咨询
    157****6666用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    171****3425用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    143****2658用户4分钟前提交了咨询
    155****4547用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    132****3410用户1分钟前提交了咨询
    172****4148用户1分钟前提交了咨询
    168****0218用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    177****7064用户3分钟前提交了咨询
    141****5888用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    173****1468用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    170****8023用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    157****4813用户4分钟前提交了咨询
    161****3356用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    147****1005用户1分钟前提交了咨询
    136****4047用户3分钟前提交了咨询
    131****7321用户4分钟前提交了咨询
    147****6750用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    145****0558用户4分钟前提交了咨询
    150****3826用户1分钟前提交了咨询
    147****1146用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    174****5785用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    134****5423用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    148****1325用户4分钟前提交了咨询
    156****1231用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    168****7470用户2分钟前提交了咨询
    147****5781用户1分钟前提交了咨询
南京181****3011用户1分钟前已获取解答
宿迁181****8088用户1分钟前已获取解答
常州178****8911用户2分钟前已获取解答
所谓的过失责任到底是什么情况
过失责任指在法律上,因行为人疏忽或懈怠而未达到应有的注意标准,导致他人权益受损时应承担的责任。它分为普通过失和重大过失,前者是未尽一般注意义务,后者是明显欠缺必要注意。判定需考量预见能力、注意义务等因素,承担方式包括赔偿损失等。
10w+浏览
儿子为父亲出庭应准备些什么材料
10w+浏览2026-05-25
保理合同引发的合同诈骗如何处理
保理合同引发的合同诈骗,首先应及时收集相关证据,如合同文本、交易记录、沟通信息等。然后向公安机关报案,由警方立案侦查。若符合合同诈骗罪的构成要件,犯罪人将承担相应刑事责任。同时,受害人可通过刑事附带民事诉讼或单独提起民事诉讼,要求诈骗方返还财物、赔偿损失。
10w+浏览
民事被告是否能让亲属为自己做辩护
10w+浏览2026-05-23
合同到了不续约有赔偿吗
合同到了不续约是否有赔偿分情况而定。对于劳动合同,根据《劳动合同法》,除用人单位维持或提高条件续订、劳动者不同意的情况外,期满终止固定期限合同,单位应支付经济补偿,按工作年限计算。而其他民事合同,需看有无关于到期不续约赔偿的约定,有约定按约定执行,无约定通常无赔偿义务。
10w+浏览
想法院起诉需要准备什么材料
9.5w浏览2026-05-22
遭遇赠与纠纷应采取什么途径解决
遭遇赠与纠纷,可先尝试与对方协商,达成一致解决方案。若协商无果,可依据赠与合同约定申请仲裁解决纠纷;若合同未约定仲裁条款,可向有管辖权的法院提起诉讼,通过司法途径解决赠与纠纷。
10w+浏览
承担过错责任举证工作的会是谁
10w+浏览2026-05-20
赠给小三的物品是否能够要回
赠给小三的物品一般能够要回。在婚姻关系存续期间,夫妻对共同财产有平等处理权,一方擅自将共同财产赠与他人,损害了另一方的财产权益。这种赠与行为违背公序良俗且未经配偶同意,通常被认定无效,所以另一方有权要求小三返还受赠物品。
10w+浏览
美容损害赔偿怎样处理
10w+浏览2026-05-14
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

沭阳152****3195用户2分钟前已提交咨询
扬州156****8579用户4分钟前已获取解答
淮安135****7276用户4分钟前已提交咨询
宿迁181****8066用户2分钟前已获取解答
徐州178****2886用户2分钟前已提交咨询
泰州156****2094用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换