在工厂遭同事砍伤算不算工伤
- 擅长领域：刑事辩护 律所：海华永泰（杭州）律师事务所
- 服务城市：杭州 电话：13634108887
-
律师优势：有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
-
推荐理由：陈俊宇律师，已执业6年，执业地区为浙江杭州，认证执业律所是海华永泰（杭州）律师事务所，擅长刑事辩护、交通事故、工伤赔偿、债权债务、劳动纠纷等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：13634108887，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
展开
- 律师解析
-
工厂里被同事砍伤，是否算工伤要具体情况具体分析。按照《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受暴力等意外伤害，应认定为工伤。要是同事砍人是因为你履行工作职责，像你是工厂安全管理人员，制止同事违规操作后遭报复被砍，就符合“因履行工作职责受暴力等意外伤害”，能认定为工伤。
不过，若砍伤和工作无关，是个人恩怨导致的，比如你和同事生活中有矛盾，他到工厂伤害你，一般不能认定为工伤。
遇到这种事，用人单位要在事故伤害发生之日起一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是用人单位没申请，工伤职工、其近亲属或工会组织，可在规定期限内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。之后，社会保险行政部门会依据提交的材料调查核实，然后作出是否认定为工伤的决定。
案情回顾:
小朱和小胡是工厂同事，小朱是安全管理人员。一次小朱制止小胡违规操作，小胡怀恨在心，在工作时间和工厂内将小朱砍伤。小朱认为这是因履行工作职责受伤应算工伤，小胡则称两人生活中也有矛盾，不应认定为工伤，双方就此产生争议。
案情分析:
1、依据相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。小朱作为安全管理人员制止小胡违规操作，属于履行工作职责，小胡因此将其砍伤，符合“因履行工作职责受到暴力等意外伤害”的情形，应认定为工伤。
2、发生此类情况，用人单位应在规定期限内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未申请，工伤职工小朱或者其近亲属、工会组织可在规定期限内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请，由社会保险行政部门进行调查核实并作出决定。
0
问题没解答? 125312人选择咨询律师
在工厂遭同事砍伤算不算工伤
一键咨询
酒驾被撞要承担怎样的责任
酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
10w+浏览
驾车撞人伤亡全责会判多久
10w+浏览2026-06-09
酒驾被撞要承担怎样的责任
酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
10w+浏览
对方在责任大时肇事逃逸要怎么处理
10w+浏览2026-06-09
酒驾被撞要承担怎样的责任
酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
10w+浏览
电瓶车肇事逃逸致轻伤一级会怎么判
9.8w浏览2026-06-09
酒驾被撞要承担怎样的责任
酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
10w+浏览
逃逸20年且致人重伤会受到怎样量刑
10w+浏览2026-06-09
酒驾被撞要承担怎样的责任
酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
10w+浏览
车辆失控致1死1伤量刑是几年
9.8w浏览2026-06-09
