公积金仲裁可不可以予以受理
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- 律师解析
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公积金争议一般不在劳动仲裁受理范围。劳动仲裁主要处理用人单位和劳动者基于劳动关系产生的争议，像劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等纠纷。
公积金问题归住房公积金管理中心管理。按规定，单位若不办理住房公积金缴存登记，或者不为职工办理住房公积金账户设立手续，住房公积金管理中心会责令其限期办理；逾期不办的，会处以相应罚款。要是单位逾期不缴或少缴住房公积金，住房公积金管理中心会责令其限期缴存；逾期仍不缴存的，可申请人民法院强制执行。
因此，劳动者遇到公积金争议，不要走劳动仲裁途径，应向当地住房公积金管理中心投诉。该中心会进行调查核实，并依法作出处理决定。
案情回顾:
小朱是某公司员工，发现公司未为其缴纳公积金，于是向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司补缴公积金。劳动仲裁机构以公积金争议不在受理范围内为由不予受理，小朱对此不满，认为劳动仲裁应处理该争议。
案情分析:
1、劳动仲裁主要处理用人单位与劳动者基于劳动关系产生的如劳动合同订立、履行等方面纠纷，公积金争议通常不在其受理范围内。
2、公积金问题属于住房公积金管理中心管理范畴。若单位不办理缴存登记或不为职工办理账户设立手续，住房公积金管理中心可责令限期办理，逾期不办处相应罚款；单位逾期不缴或少缴公积金，中心责令限期缴存，逾期仍不缴存可申请法院强制执行。所以小朱应向当地住房公积金管理中心投诉解决公积金争议。
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