意外伤害险跟人身赔偿怎样去竞合
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- 律师解析
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意外伤害险与人身赔偿竞合，主要是保险赔付和侵权赔偿的关系，分两种情况处理。
要是因第三人侵权导致意外伤害，受害人有两个索赔途径。一方面，可依据保险合同找保险公司要意外伤害险赔付；另一方面，能向侵权第三人请求人身损害赔偿。因为意外伤害险是商业保险，按合同约定来，保险公司赔了也不影响受害人向侵权人索赔。就像有人被他人侵权受伤，意外伤害险赔付和侵权人的人身损害赔偿能同时拿到，二者互不影响。
如果意外伤害不是第三人侵权，而是意外事件等造成的，受害人可根据意外伤害险合同拿保险金。要是有其他该担责的主体，也能要求其进行人身赔偿。比如工作中出意外事故，员工能先从意外伤害险获赔，还能按工伤规定让用人单位赔偿。
不过，医疗费用遵循补偿原则，赔偿总额通常不超实际医疗花费。处理竞合问题时，要按保险合同、法律法规和具体事实，合理主张权利，保障自身合法权益。
案情回顾:
小朱在上班途中被小胡驾车撞伤，小朱此前购买了意外伤害险。小朱要求保险公司按合同赔付意外伤害险，同时向小胡索赔人身损害赔偿，小胡认为小朱已获保险赔付不应再向自己索赔。此外，小静在工作中因意外受伤，她获得了意外伤害险赔偿后，又要求用人单位给予工伤赔偿，用人单位以已获保险赔偿为由拒绝。
案情分析:
1、对于小朱的情况，因第三人小胡侵权导致意外伤害，意外伤害险属于商业保险，遵循合同约定，保险公司的赔付不影响小朱向小胡索赔的权利，小朱可同时获得意外伤害险赔付和小胡的人身损害赔偿。
2、对于小静的情况，意外伤害并非由第三人侵权，而是意外事件造成，小静可依据意外伤害险合同获得保险金，同时也能依据工伤相关规定要求用人单位给予赔偿。不过医疗费用部分遵循补偿原则，赔偿总额一般不超实际花费。
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