律图审稿专业委员会3轮严审

入职多久可以缴纳社保

#社保纠纷 最新修订 | 2026-08-09
727浏览
擅长领域:劳动纠纷 律所:湖北诺亚律师事务所
服务城市:武汉 电话:13971209298

律师优势:有团队,会外语,高学历

推荐理由:李红丽律师,已执业7年,执业地区为湖北武汉,认证执业律所是湖北诺亚律师事务所,擅长劳动纠纷、工伤赔偿、婚姻家庭等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:13971209298,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

展开
律师解析
依据《中华人民共和国社会保险法》,用人单位在与员工建立劳动关系,即员工入职之日起三十日内,要为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。要是没办理社保登记,社保经办机构会核定其应缴纳的社保费。
这意味着,从员工入职、用人单位和员工建立劳动关系起,三十天内就得给员工缴纳社保,这是用人单位的法定义务。如果用人单位没按时给员工交社保,员工能要求单位补缴。要是单位拒绝,员工可向劳动监察部门投诉,也能申请劳动仲裁。
要是因为用人单位没及时缴纳社保,给员工造成了损失,像无法享受医保待遇等,用人单位要承担相应赔偿责任。并且,劳动行政部门会责令用人单位限期改正。若逾期不改正,用人单位以及直接负责的主管人员和其他直接责任人员会被处以罚款。所以,用人单位应严格遵守法律规定,按时为员工缴纳社保,员工也要维护好自身权益。

案情回顾:

小朱入职一家公司,公司未在其入职三十日内为其办理社会保险登记和缴纳社保。小朱发现后要求公司补缴,公司拒绝。之后小朱生病就医,因未缴纳社保无法享受医保待遇,产生了较大医疗费用。小朱认为公司应承担赔偿责任,而公司则认为补缴即可,不应承担医疗费用赔偿。

案情分析:

1、根据《中华人民共和国社会保险法》,用人单位自用工之日起三十日内应为职工办理社保登记并缴纳社保,该公司未履行此义务,已违反法律规定。
2、小朱要求公司补缴社保合理合法,公司拒绝的行为不符合法律要求。
3、因公司未及时缴纳社保导致小朱无法享受医保待遇产生医疗费用,公司需承担相应赔偿责任。同时,劳动行政部门有权责令公司限期改正,若逾期不改正,会对公司及相关责任人员处以罚款。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
盐城135****2476用户3分钟前已获取解答
南京181****5381用户2分钟前已获取解答
泰州188****2383用户1分钟前已获取解答

社保纠纷案件·常见问题 更多

问题没解答? 125354人选择咨询律师
5934位律师在线平均3分钟响应99%好评
入职多久可以缴纳社保
一键咨询
  • 150****2400用户1分钟前提交了咨询
    170****6388用户3分钟前提交了咨询
    148****3581用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    174****4086用户3分钟前提交了咨询
    138****7767用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    145****0864用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    136****0177用户1分钟前提交了咨询
    173****7560用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    142****3114用户3分钟前提交了咨询
  • 145****1267用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    158****7700用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    134****7362用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    168****0167用户1分钟前提交了咨询
    130****1660用户2分钟前提交了咨询
    156****7427用户4分钟前提交了咨询
    144****0012用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    166****4455用户4分钟前提交了咨询
    175****1332用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    157****2878用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    158****0388用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    168****3547用户4分钟前提交了咨询
    143****8350用户2分钟前提交了咨询
    176****1447用户1分钟前提交了咨询
    165****2267用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    168****3828用户3分钟前提交了咨询
    163****6018用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    173****4240用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    178****6257用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    142****0363用户2分钟前提交了咨询
    146****7874用户2分钟前提交了咨询
    176****4288用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    160****7734用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    146****2125用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    170****0025用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    140****4241用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    165****3738用户4分钟前提交了咨询
    157****8012用户2分钟前提交了咨询
    132****5637用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    173****0511用户1分钟前提交了咨询
    150****1133用户2分钟前提交了咨询
    151****5000用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    173****0580用户3分钟前提交了咨询
    147****6635用户3分钟前提交了咨询
    147****2802用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    176****2782用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    141****6360用户1分钟前提交了咨询
    178****7374用户3分钟前提交了咨询
    156****3580用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    174****4461用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    134****0072用户3分钟前提交了咨询
盐城188****6306用户1分钟前已获取解答
扬州178****7493用户3分钟前已获取解答
泰州156****7482用户4分钟前已获取解答
做完劳动能力鉴定后工伤复发怎样解决
8.2w浏览2026-06-09
工伤治疗时间是多久
10w+浏览2026-06-05
手指尖骨折可不可以评定为伤残
8.8w浏览2026-06-03
工伤鉴定眼睛标准是什么
10w+浏览2026-05-31
保险公司对9级工伤鉴定是否认可
9.3w浏览2026-05-30
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

连云港152****6394用户1分钟前已提交咨询
常州177****7928用户1分钟前已获取解答
南京177****4895用户4分钟前已提交咨询
南通180****2390用户2分钟前已获取解答
淮安134****4236用户3分钟前已提交咨询
宿迁177****9092用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换