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给别人装修房子摔伤了可以报工伤吗

#工伤认定最新修订 | 2026-08-10

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擅长领域：刑事辩护律所：海华永泰（杭州）律师事务所

服务城市：杭州电话：13634108887

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推荐理由：陈俊宇律师，已执业6年，执业地区为浙江杭州，认证执业律所是海华永泰（杭州）律师事务所，擅长刑事辩护、交通事故、工伤赔偿、债权债务、劳动纠纷等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：13634108887，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！

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律师解析: 给别人装修房子摔伤能否报工伤，要具体情况具体分析。
如果装修工人和用人单位有劳动关系，并且是在工作时间、工作场所内，因为工作原因受的伤，符合《工伤保险条例》规定的工伤认定情形，就可以申报工伤。例如装修工人和装修公司签了劳动合同，在做公司承接的装修项目时摔伤，这种情况能按工伤程序处理。
要是装修工人受雇于个人，以提供劳务的方式完成装修工作，和雇主之间是劳务关系，而非劳动关系，通常不能认定为工伤。不过，依据《民法典》相关规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，双方按各自过错承担相应责任。若雇主有过错，像提供的工作环境有安全隐患，雇主就要承担相应赔偿责任；若装修工人自身有过错，比如没按操作规程施工，也得自行承担一定责任。
总之，给别人装修房子摔伤能不能报工伤，关键是判断和对方是劳动关系还是劳务关系。

案情回顾:

小朱受小胡雇佣为其房子进行装修，施工过程中小朱不慎摔伤。小朱认为自己是在工作中受伤，应认定为工伤并获得赔偿。小胡则认为双方是劳务关系，不应按工伤处理。双方就赔偿问题产生争议。

案情分析:

1、判断能否报工伤关键在于双方是劳动关系还是劳务关系。若存在劳动关系，且符合《工伤保险条例》规定的工伤认定情形，可申报工伤。小朱与小胡是雇佣关系，形成的是劳务关系而非劳动关系，一般不能认定为工伤。
2、根据《民法典》规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。若小胡存在过错，如提供的工作环境有安全隐患等，应承担相应赔偿责任；若小朱自身存在过错，如未按操作规程施工等，也需自行承担一定责任。

工伤认定

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