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若中介欺诈造成违约应怎么去赔偿

#合同违约 最新修订 | 2026-08-11
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擅长领域:合同事务 律所:浙江群恒律师事务所
服务城市:杭州 电话:18989486811

律师优势:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验

推荐理由:潘登律师,已执业12年,执业地区为浙江杭州,认证执业律所是浙江群恒律师事务所,擅长合同事务、法律顾问、债权债务、刑事辩护、公司经营、婚姻家庭、交通事故等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:18989486811,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
中介欺诈造成违约,当事人可按这些方式获赔偿。
依据《中华人民共和国民法典》,受欺诈方能够请求法院或仲裁机构撤销因欺诈订立的合同。合同撤销后,自始不具法律约束力,中介要返还已收费用。
因中介欺诈违约致当事人实际损失的,当事人可要求赔偿。损失赔偿额和违约造成的损失相当,涵盖合同履行后可得利益,但不超违约方订立合同时预见或应预见的违约可能造成的损失。
若合同约定了违约金,当事人可要求中介支付。约定违约金低于损失,当事人能请求法院或仲裁机构增加;约定违约金过分高于损失,中介可请求法院或仲裁机构适当减少。
当事人维护权益要收集证据,像中介欺诈的聊天记录、合同、付款凭证等。可先和中介协商赔偿,协商不成,可向法院起诉或依合同仲裁条款申请仲裁。

案情回顾:

小朱通过中介小胡租房,小胡承诺房屋周边配套设施完善且无噪音问题。小朱签订合同并支付费用入住后,发现周边环境嘈杂且配套设施与描述严重不符。小朱认为小胡存在欺诈行为导致自己违约,要求小胡返还费用并赔偿损失,小胡则拒绝赔偿,双方产生争议。

案情分析:

1、依据《中华人民共和国民法典》,小朱作为受欺诈方,有权请求人民法院或者仲裁机构撤销因欺诈订立的合同。合同撤销后,小胡应返还已收取的费用。
2、若小朱因小胡欺诈违约造成实际损失,小朱可要求小胡赔偿,损失赔偿额应相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可获得的利益,但不得超过小胡订立合同时预见到或应当预见到的因违约可能造成的损失。
3、若合同中有约定违约金,小朱可要求小胡支付。若约定违约金低于损失,小朱可请求法院或仲裁机构增加;若过分高于损失,小胡可请求适当减少。小朱维权应收集相关证据,先与小胡协商,协商不成可诉讼或仲裁。
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试用期辞退孕妇补偿标准多少
试用期辞退孕妇的补偿标准,若单位违法解除劳动合同,需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;不满六个月的,支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件,单位辞退则无需补偿。
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非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》,若劳动者要求继续履行合同,单位应继续履行;若劳动者不要求或无法继续履行,单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算,满一年付一个月工资等,月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资,高者支付标准有上限,年限最高不超十二年。
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合同到期时女职工怀孕,单位通常不能不续签。根据相关法律,女职工在孕期、产期、哺乳期内,劳动合同期满的,劳动合同应续延至相应情形消失时终止。所以即便合同到期,单位也需延续合同,直至女职工孕期、产期、哺乳期结束。
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