因工植物人20年后死亡如何赔偿
- 擅长领域：刑事辩护 律所：海华永泰（杭州）律师事务所
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推荐理由：陈俊宇律师，已执业6年，执业地区为浙江杭州，认证执业律所是海华永泰（杭州）律师事务所，擅长刑事辩护、交通事故、工伤赔偿、债权债务、劳动纠纷等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：13634108887，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
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- 律师解析
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职工因工成植物人状态，20年后死亡，赔偿得看具体情况。
要是之前已认定为工伤且享受了工伤保险待遇，此次死亡得分情况处理。要是死亡和工伤有直接因果关系，其近亲属能按《工伤保险条例》，从工伤保险基金领丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金是6个月统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例，发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
若无法证明死亡和工伤有直接因果关系，可能不能按工亡标准赔偿。这时要做尸检等鉴定明确死亡原因。若用人单位依法缴纳了工伤保险，赔偿主要由工伤保险基金承担；没缴纳的话，用人单位担责。
建议及时收集相关证据，像工伤认定决定书、病历、死亡证明等。然后和用人单位协商赔偿，协商不成可走劳动仲裁或诉讼途径解决。
案情回顾:
小朱因工受伤成植物人，20年后死亡。其近亲属认为死亡与工伤有直接因果关系，要求用人单位按工亡标准赔偿，领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。但用人单位认为无法证明死亡与工伤有直接因果关系，不同意按工亡标准赔偿，双方因此产生争议。
案情分析:
1、若能证明小朱死亡与工伤存在直接因果关系，根据《工伤保险条例》，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给特定亲属，一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2、若无法证明死亡与工伤有直接因果关系，则需进行尸检等鉴定明确原因。若用人单位依法缴纳工伤保险，赔偿责任主要由工伤保险基金承担；未缴纳则由用人单位承担。小朱近亲属应及时收集工伤认定决定书、病历、死亡证明等证据，先与用人单位协商，协商不成可通过劳动仲裁或诉讼解决。
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