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出现十级工伤,保险公司赔偿金额是多少

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2026-08-12
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擅长领域:刑事辩护 律所:海华永泰(杭州)律师事务所
服务城市:杭州 电话:13634108887

律师优势:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验

推荐理由:陈俊宇律师,已执业6年,执业地区为浙江杭州,认证执业律所是海华永泰(杭州)律师事务所,擅长刑事辩护、交通事故、工伤赔偿、债权债务、劳动纠纷等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:13634108887,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
十级工伤赔偿和工伤保险基金、用人单位支付相关,和保险公司无关。下面说说赔偿项目和金额。
工伤保险基金会按伤残等级发一次性伤残补助金,十级伤残是7个月本人工资。这里的本人工资,是工伤职工因工作受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。要是本人工资比统筹地区职工平均工资300%高,就按统筹地区职工平均工资300%算;比统筹地区职工平均工资60%低,就按60%算。
劳动、聘用合同到期终止,或者职工自己提出解除劳动、聘用合同,工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金具体标准,由省、自治区、直辖市人民政府规定。
另外,治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等,也由工伤保险基金支付。
要确定具体赔偿金额,得结合本人工资、当地职工平均工资,还有当地规定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准等因素综合算。

案情回顾:

小朱在工作中受伤,经鉴定为十级工伤。小朱认为应由保险公司进行赔偿,但公司告知他十级工伤赔偿与工伤保险基金及用人单位支付有关,并非保险公司。小朱对赔偿项目和金额存在疑问,尤其不理解本人工资的计算方式以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的支付情况。

案情分析:

1、十级工伤赔偿并非由保险公司负责,而是与工伤保险基金支付及用人单位支付有关。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资,本人工资有明确的计算标准。
2、劳动、聘用合同期满终止,或职工本人提出解除劳动、聘用合同,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。治疗工伤的医疗费用等也由工伤保险基金支付,具体赔偿金额需结合多种因素综合计算。
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