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一级工伤者去世后可得到多少赔偿

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2026-08-14
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擅长领域:刑事辩护 律所:浙江富奥律师事务所
服务城市:杭州 电话:18868196843

律师优势:有团队,会外语,有顾问单位经验,丰富的专业经验

推荐理由:刘学勤律师,已执业6年,执业地区为浙江杭州,认证执业律所是浙江富奥律师事务所,擅长刑事辩护、婚姻家庭、工伤赔偿等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:18868196843,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
一级工伤职工去世后,赔偿要分情况确定。
要是职工在停工留薪期内死亡,其近亲属能从工伤保险基金领三笔钱。一是丧葬补助金,是6个月统筹地区上年度职工月平均工资。二是供养亲属抚恤金,按照职工本人工资比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,配偶每月拿40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿在此标准上每月再加10%。三是一次性工亡补助金,标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
若职工在停工留薪期满后死亡,近亲属能领丧葬补助金和供养亲属抚恤金,标准和上面一样,但没有一次性工亡补助金。
要是用人单位没依法缴纳工伤保险费,上面说的赔偿费用就由用人单位支付。
具体赔偿数额得结合当地上年度职工月平均工资、全国城镇居民人均可支配收入,还有职工本人工资等数据来算。遇到这种情况,建议近亲属及时收集相关材料,和用人单位协商赔偿。协商不成,可通过劳动仲裁或法律诉讼解决。

案情回顾:

小朱为一级工伤职工,在治疗期间不幸去世。其家属认为应按停工留薪期内死亡标准,从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。但用人单位称小朱是在停工留薪期满后死亡,只能领取丧葬补助金和供养亲属抚恤金,双方就此产生争议。此外,小朱所在单位此前未依法缴纳工伤保险费。

案情分析:

1、根据法律规定,若一级工伤职工在停工留薪期内死亡,近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;在停工留薪期满后死亡,近亲属可领取丧葬补助金和供养亲属抚恤金,不享受一次性工亡补助金。本案需明确小朱死亡时间是否在停工留薪期内来确定赔偿项目。
2、因用人单位未依法缴纳工伤保险费,无论小朱何时死亡,上述赔偿费用均由该用人单位支付。具体赔偿数额需结合当地上年度职工月平均工资、全国城镇居民人均可支配收入以及小朱本人工资等数据计算。
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