工伤保险是个人交还是单位交
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推荐理由：刘学勤律师，已执业6年，执业地区为浙江杭州，认证执业律所是浙江富奥律师事务所，擅长刑事辩护、婚姻家庭、工伤赔偿等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：15058190283，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
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- 律师解析
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工伤保险由用人单位缴纳，职工个人不用缴纳。依据《中华人民共和国社会保险法》，工伤保险能保障因工作受事故伤害或患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，还能分散用人单位工伤风险。
用人单位要按本单位职工工资总额，根据社保经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。不同行业工伤风险程度不同，工伤保险费率也有差异。社保经办机构会根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，来确定用人单位缴费费率。
要是用人单位没依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故后，由用人单位支付工伤保险待遇。若用人单位不支付，从工伤保险基金中先行支付，之后社保经办机构有权向用人单位追偿。
所以，缴纳工伤保险是用人单位的法定义务，职工无需缴纳。用人单位应重视工伤保险缴纳，保障职工权益，也分散自身工伤风险。
案情回顾:
小许所在的公司未为其缴纳工伤保险费。小许在工作中不幸遭遇事故受伤，要求公司支付工伤保险待遇，公司却以各种理由拒绝。小许认为公司有义务为其缴纳工伤保险，现应承担相应责任；而公司则称缴费增加成本，且小许自身也有一定过错，不应由公司承担全部费用。
案情分析:
1、依据《中华人民共和国社会保险法》，工伤保险是为保障职工因工作受事故伤害或患职业病获得救治和补偿，分散用人单位工伤风险。缴纳工伤保险是用人单位的法定义务，职工个人无需缴纳。
2、该公司未依法缴纳工伤保险费，小许发生工伤事故后，公司应支付工伤保险待遇。若公司不支付，可从工伤保险基金中先行支付，之后社会保险经办机构有权向公司追偿。
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