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工伤认定因提交资料晚不赔付怎么办

#工伤认定 最新修订 | 2026-08-18
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擅长领域:刑事辩护 律所:浙江富奥律师事务所
服务城市:杭州 电话:15058190283

律师优势:有团队,会外语,有顾问单位经验,丰富的专业经验

推荐理由:刘学勤律师,已执业6年,执业地区为浙江杭州,认证执业律所是浙江富奥律师事务所,擅长刑事辩护、婚姻家庭、工伤赔偿等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:15058190283,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
因提交资料晚致使工伤认定后不赔付,可这样处理:
先明确延迟提交资料的原因。要是因自然灾害、突发重大疾病等不可抗力这类正当理由,无法及时提交资料,可向社会保险行政部门说明情况,申请延期提交,或撤销不赔付决定。依据《工伤保险条例》,不属于职工或其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计入工伤认定申请期限。
若不是正当理由延迟提交,用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请,在此期间符合条例规定的工伤待遇等有关费用,由该用人单位负担。职工可要求用人单位承担相应费用。
若和用人单位在费用承担问题上有争议,可先协商解决。协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要是对仲裁结果不服,还能向人民法院提起诉讼。
职工要积极维护自身权益,根据具体情况,选择合适的法律途径解决工伤赔付问题。

案情回顾:

小朱在工作中受伤,本应及时提交工伤认定资料,但因自身疏忽提交晚了。工伤认定后,工伤保险部门不予赔付。小朱认为自己应获赔付,而用人单位觉得小朱自身原因导致迟延提交,不应由单位承担费用,双方就费用承担问题产生争议。

案情分析:

1、首先需明确小朱延迟提交资料是否有正当理由。若因不可抗力等正当理由,如突发重大疾病等导致无法及时提交,可向社会保险行政部门说明情况,申请延期提交或撤销不赔付决定。因为不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。
2、若并非正当理由延迟提交,用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。小朱可要求用人单位承担相应费用。若与用人单位协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服,还可向人民法院提起诉讼。
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