辞职之后是否能进行劳动仲裁
- 擅长领域：法律顾问 律所：内蒙古策度律师事务所
- 服务城市：乌兰察布盟 电话：13947479944
-
推荐理由：鲁春雷律师，执业地区为内蒙古乌兰察布盟，认证执业律所是内蒙古策度律师事务所，擅长法律顾问、损害赔偿、劳动纠纷等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：13947479944，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
展开
- 律师解析
-
辞职后能进行劳动仲裁。按法律规定，劳动争议申请仲裁时效是一年，从当事人知道或应当知道权利被侵害那天起算。辞职不影响劳动者在时效内申请仲裁。
要是辞职后劳动者发现用人单位有侵害自身权益的情况，像拖欠工资、没支付加班费、没依法缴纳社保、违法解除劳动关系的赔偿金等，都能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
申请仲裁时，劳动者要提供证据支持自己的主张，像劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等。并且要向有管辖权的仲裁委员会交书面仲裁申请，申请书要包含劳动者和用人单位基本信息、仲裁请求及所依据的事实、理由等内容。
要注意仲裁时效问题。要是超过一年仲裁时效，又不存在时效中断、中止等法定情形，仲裁委员会可能以超过时效为由不予受理。所以，劳动者辞职后觉得权益受损，要及时行使仲裁权利。
案情回顾:
小朱从公司辞职后，发现公司拖欠其一个月工资且未支付加班费。小朱认为公司侵害了自身权益，决定申请劳动仲裁。公司则称小朱已辞职，无权再申请仲裁。小朱在辞职后两个月内收集了劳动合同、工资条和考勤记录等证据，向劳动争议仲裁委员会提交了书面仲裁申请。
案情分析:
1、根据法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算，小朱辞职不影响其在时效内申请仲裁，公司称其无权仲裁的说法不成立。
2、小朱收集了劳动合同、工资条、考勤记录等证据来支持自己的主张，并向有管辖权的仲裁委员会提交了包含必要信息的书面仲裁申请，符合申请仲裁的要求。同时，小朱在辞职后两个月内申请，未超过仲裁时效，仲裁委员会应依法受理。
0
问题没解答? 125459人选择咨询律师
辞职之后是否能进行劳动仲裁
一键咨询
主播要解约公司不理该咋处理
主播解约公司不理，可按以下步骤处理：先查看合同，明确解约条款和违约责任。若公司违约，如未支付报酬等，主播可依合同和《民法典》书面通知解约并留凭证；符合法定解除情形也可书面通知。若公司仍不理，主播可向法院起诉，请求判决解除合同，诉讼中要提供充分证据，还可向行业协会等反映，争取调解解决。
10w+浏览
进修若违约赔偿金额应怎么计算
9.2w浏览2026-06-09
离职以后客户还需要我负责吗
离职后是否对客户负责需分情况判断。若在职时有故意或重大过失致客户受损，即便离职，公司赔偿后可能向你追偿，如销售中隐瞒产品缺陷。若离职前工作无过错，一般无需担责，但有相关协议约定的，如参与客户后续收尾工作，需依约履行，否则违约。涉及商业秘密等约定的，也应履约，否则担责。
10w+浏览
当过错方不想付补偿费应该怎么处理
10w+浏览2026-06-09
起诉解除租车合同流程是怎样的
起诉解除租车合同，首先要准备相关材料，包括民事起诉状、证明租车合同关系及违约事实等的证据。接着向有管辖权的法院递交材料，若符合起诉条件，法院会在七日内立案并通知缴费。立案后等待法院排期开庭，庭审中参与举证、质证等环节，最终由法院判决。
10w+浏览
超市收货员签字会不会负起法律责任
10w+浏览2026-06-09
未超多少合同金额可不解除合同
是否因违约金额解除合同需视具体合同约定和相关法律规定。若合同未明确金额界限，违约损失显著轻微、不影响合同目的实现时，可不解除。依据《民法典》，违约方赔偿能弥补损失且合同可继续履行以达目的，也通常不解除。不过，具体金额界限无统一标准，要综合合同性质等多因素判定。
10w+浏览
尾款拖欠多久之后可以去起诉
10w+浏览2026-06-09
合同履行期间要解除合同该如何处理
合同解除方式及违约处理相关内容：合同履行时双方可协商一致解除，就解除相关事宜达成协议并签订解除协议。出现不可抗力致合同目的无法实现等法定情形时，当事人可通知对方解除合同，通知到达生效，对方有异议可请求法院或仲裁机构确认。若一方违约致合同解除，另一方可要求其担责，如赔偿损失、付违约金。
10w+浏览
合同外第三人能不能撤销合同案件
10w+浏览2026-06-09
