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上班时突发死亡算不算工伤范畴

#工伤纠纷 最新修订 | 2026-08-20
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擅长领域:刑事辩护 律所:浙江富奥律师事务所
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推荐理由:刘学勤律师,已执业6年,执业地区为浙江杭州,认证执业律所是浙江富奥律师事务所,擅长刑事辩护、婚姻家庭、工伤赔偿等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:15058190283,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
上班时突发死亡通常属于工伤范畴。按照《工伤保险条例》,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡,或在48小时内经抢救无效死亡的,可视同工伤。
这里有两个关键要素。其一,“工作时间”和“工作岗位”。工作时间包括法律规定或单位要求的工作时间,还有单位合法要求的加班时间;工作岗位指劳动者日常履行工作职责的岗位。其二,“突发疾病死亡或48小时之内经抢救无效死亡”。突发疾病不限制种类,只要在工作时间和岗位上突然发作就行。48小时的起算时间,以医疗机构的初次诊断时间为准。
但要是职工在上班时突发疾病,超过48小时才死亡,一般不能认定为工伤。另外,存在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形,即便符合前面的条件,也不能认定为工伤或视同工伤。
如果遇到此类情况,首先要及时收集和保留相关证据,比如医院的诊断证明、工作时间的记录等。然后向单位提出工伤认定申请,单位应在规定时间内协助办理。若单位不配合,职工家属可自行向劳动保障部门提出申请。

案情回顾:

小许在公司上班期间突然晕倒,同事立刻将其送往医院。经医疗机构初次诊断,小许突发脑溢血。经过47小时的全力抢救,小许最终还是不幸离世。小许家属要求公司认定工伤并给予相应赔偿,但公司认为小许的疾病可能与其自身不良生活习惯有关,不应认定为工伤,双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据《工伤保险条例》,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。小许是在上班时突发疾病,且在医疗机构初次诊断后的47小时内死亡,符合该规定中“工作时间”“工作岗位”以及“48小时之内经抢救无效死亡”的条件。
2、案例中未提及小许存在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等不得认定为工伤或者视同工伤的情形,所以小许应被认定为工伤,公司需按照相关规定给予家属工伤赔偿。
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挪用公款罪中的归个人使用怎么认定
挪用公款归个人使用的认定有三种情形。一是将公款供本人、亲友或其他自然人使用;二是以个人名义将公款供其他单位使用;三是个人决定以单位名义将公款供其他单位使用,谋取个人利益。这三种情形明确了挪用公款归个人使用的判定标准。
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员工挪用公款6万是判几年
员工挪用公款量刑需考虑归个人使用目的、时间等因素。若用于非法或营利活动,构成犯罪。国家工作人员挪用公款,有三种情形会判五年以下有期徒刑或拘役,挪用6万属数额较大,无严重情节通常在五年以下量刑,情节严重处五年以上。非国家工作人员挪用按挪用资金罪处理,最终量刑依具体案情而定。
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会计挪用公款15万如何判
会计若为国家工作人员,挪用公款15万涉嫌挪用公款罪,用于非法或营利活动等会被追诉,处五年以下有期徒刑或拘役。若会计非国家工作人员,挪用单位资金自用或借贷他人涉嫌挪用资金罪,符合相应情形法定刑处三年以下有期徒刑或拘役,量刑参考挪用用途、是否退还等情节。
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收受礼品礼金5万元算不算受贿
收受礼品礼金5万元是否算受贿需视具体情况而定。若国家工作人员利用职务便利,为他人谋取利益而收受该5万元礼品礼金,则构成受贿;若只是正常人情往来等非基于职务便利和利益交换的收受,则不算受贿。
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行贿90万如何判罚
行贿90万一般符合行贿罪“情节严重”情形。法律规定,行贿数额在百万以上不满五百万属“情节严重”;行贿五十万以上不满百万,有向三人以上行贿等特定情形,也作此认定。犯行贿罪且情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑并处罚金。行贿人被追诉前主动交代,可从轻或减轻处罚,有重大立功表现等还可减轻或免除处罚。
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