侵权纠纷里追偿权该如何去使用
- 律师解析
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侵权纠纷里，追偿权行使要根据不同情形遵循对应规则。
连带责任侵权中，部分连带责任人担责超自己应担份额，能向其他连带责任人追偿。例如多个侵权人共同致他人损害，法院判各侵权人承担连带责任，一人全额赔了受害人损失，超出自己份额部分，可按比例向其他侵权人追偿。行使追偿权，得先确定各侵权人责任份额，一般按过错程度等因素确定；难确定责任大小时，平均担责。
雇主与雇员侵权关系中，雇员执行工作任务致他人损害，雇主担责后，若雇员故意或有重大过失，雇主可向雇员追偿。雇主得证明雇员故意或重大过失行为，以及该行为和损害结果有因果关系。
保险代位追偿方面，保险人向被保险人赔偿保险金后，在赔偿金额范围内代位行使被保险人对第三者的赔偿请求权。保险人行使追偿权要满足已支付保险金、被保险人对第三者有赔偿请求权等条件。
追偿权行使一般通过协商或诉讼。协商不成，可向有管辖权的法院起诉，提供证据证明追偿主张。
案情回顾:
小朱、小李和小胡三人共同侵权导致小静受伤，法院判决三人承担连带责任。小朱全额赔偿了小静的损失，随后要求小李和小胡按比例分担超出自己份额的部分，但小李和小胡拒绝。此外，小许雇佣小何工作，小何因重大过失造成小丽损害，小许承担赔偿责任后向小何追偿遭拒。同时，保险公司向小朱赔付保险金后，欲向造成小朱损失的第三者追偿。
案情分析:
1、在共同侵权连带责任中，小朱全额赔偿后，超出自己应担份额部分有权向小李和小胡按比例追偿。应先确定三人责任份额，若难以确定则平均承担。
2、在雇主与雇员侵权关系里，小许承担责任后，因小何存在重大过失，小许有权向小何追偿，需证明小何重大过失行为及与损害结果的因果关系。
3、保险代位追偿中，保险公司向小朱赔付后，满足条件即可代位行使小朱对第三者的赔偿请求权。行使追偿权可先协商，协商不成可向法院诉讼并提供证据。
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