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不在工作时间受伤是否算工伤

#工伤认定 最新修订 | 2026-08-30
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擅长领域:合同事务 律所:江西时空律师事务所
服务城市:上饶 电话:13184631770

律师优势:办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验

推荐理由:郑智律师,执业地区为江西上饶,认证执业律所是江西时空律师事务所,擅长合同事务、婚姻家庭、工伤赔偿等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:13184631770,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
不在工作时间受伤,通常不算工伤,但有特殊情形。依据《工伤保险条例》,认定工伤有一定条件。在工作时间和工作场所内,因工作原因受事故伤害算工伤。
不在工作时间,也有可认定工伤的情形。在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受事故伤害算工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,也可认定为工伤。
还有视同工伤的情况,在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受伤害,即便不在工作时间,也可视同工伤。
不过,若职工符合认定或视同工伤情形,但存在故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等情况,不得认定为工伤或视同工伤。
所以,不在工作时间受伤是否算工伤,要结合具体情况和相关法律规定判断。若遇到这类问题,可咨询专业人士或相关部门,以保障自身权益。

案情回顾:

小朱是一名公司员工。一天下班后,他留在公司整理第二天会议要用的资料,期间不小心被掉落的文件架砸伤。公司认为这不属于工作时间,不应认定为工伤;而小朱觉得自己是在做与工作相关的收尾工作时受伤,应认定为工伤,双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据《工伤保险条例》,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的属于工伤。虽然小朱受伤不在正常工作时间,但他是在工作场所内从事与工作有关的收尾性工作时受到事故伤害,符合认定工伤的条件。
2、若小朱不存在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等不得认定为工伤的情况,那么他此次受伤应认定为工伤。
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酒驾被撞要承担怎样的责任
酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
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酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
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酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
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