律图审稿专业委员会3轮严审

医院里死人可以停放多长时间

#医疗事故责任 最新修订 | 2026-09-03
1.9k浏览
王颖律师
王颖律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:433人
专业处理医疗事故责任方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,医疗事故责任方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理医疗事故责任及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
患者在医疗机构内死亡,尸体要马上移到太平间或其他法定停尸场所。一般情况下,死者尸体存放时间不能超过两周。
要是尸体逾期没处理,医疗机构要先经所在地卫生主管部门批准,再报同级公安部门备案,之后按规定处理。要是涉及医疗纠纷等特殊情况,可能要对尸体进行尸检来明确死因。尸检结束后,还是要按上述时间要求处理尸体。
家属要配合医院妥善处理尸体,不然逾期存放会产生不必要费用,还可能引发法律问题。要是家属对尸体处理有疑问,或者和医院有争议,可以通过协商、调解或法律途径解决。

案情回顾:

小许在某医疗机构内不幸死亡,医院按照规定告知家属应将尸体立即移放太平间,且存放时间一般不得超过两周。然而,小许家属因对死因存疑,拒绝在规定时间内处理尸体。医院多次沟通无果,双方就尸体处理问题产生争议,家属既不进行尸检明确死因,也不处理尸体。

案情分析:

1、依据相关规定,患者在医疗机构内死亡,尸体应及时移放太平间或法定停尸场所,存放时间一般不超两周。小许家属逾期不处理尸体的行为违反了该规定。
2、若涉及医疗纠纷需尸检明确死因,在尸检结束后也应按规定时间处理尸体。小许家属既不配合尸检,又不处理尸体,可能会产生不必要的费用和法律问题。双方若存在争议,可通过协商、调解或法律途径解决。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
连云港181****1394用户3分钟前已获取解答
常州156****9837用户1分钟前已获取解答
扬州180****8599用户1分钟前已获取解答

医疗事故责任案件·常见问题 更多

问题没解答? 125516人选择咨询律师
6448位律师在线平均3分钟响应99%好评
医院里死人可以停放多长时间
一键咨询
  • 137****8614用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    134****4405用户4分钟前提交了咨询
    156****4400用户1分钟前提交了咨询
    137****2142用户2分钟前提交了咨询
    150****3625用户1分钟前提交了咨询
    133****0462用户1分钟前提交了咨询
    156****8340用户3分钟前提交了咨询
    172****8043用户4分钟前提交了咨询
    145****2610用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    164****0820用户4分钟前提交了咨询
    157****7644用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    133****2773用户2分钟前提交了咨询
  • 164****4613用户1分钟前提交了咨询
    174****0725用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    137****3165用户2分钟前提交了咨询
    172****2224用户2分钟前提交了咨询
    146****5258用户4分钟前提交了咨询
    134****1065用户4分钟前提交了咨询
    137****6726用户3分钟前提交了咨询
    176****0856用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    134****1661用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    174****5080用户4分钟前提交了咨询
    145****4452用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    167****5608用户2分钟前提交了咨询
    162****4856用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    166****6218用户4分钟前提交了咨询
    166****1500用户1分钟前提交了咨询
    165****5207用户1分钟前提交了咨询
    136****1187用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    143****6647用户4分钟前提交了咨询
    160****6321用户1分钟前提交了咨询
    137****5224用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    175****5025用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    167****6158用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    140****3543用户2分钟前提交了咨询
    157****8010用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    148****8563用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    147****8171用户3分钟前提交了咨询
    132****3014用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    138****3185用户1分钟前提交了咨询
    162****5156用户2分钟前提交了咨询
    172****8280用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    155****2410用户2分钟前提交了咨询
    140****1835用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    162****0571用户1分钟前提交了咨询
    167****6167用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    156****2187用户4分钟前提交了咨询
    131****8087用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    147****3532用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    172****7602用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
宿迁188****6329用户3分钟前已获取解答
无锡134****8449用户1分钟前已获取解答
南京177****6934用户1分钟前已获取解答
女职工主要享有哪些劳动权益
女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障,录用、晋职等方面与男子平等;工资待遇上同工同酬,不得因孕产哺乳降薪或解除合同;有特殊劳动保护权,禁止高强度危险劳动,四期受特殊保护;休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等;还拥有职业健康监护权,用人单位要组织相关健康检查。
10w+浏览
夫妻离婚后公司财产问题怎样去解决
9.1w浏览2026-05-31
户主死亡需要变更户主吗
10w+浏览2024-12-04
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗
员工工作时间突发疾病,单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上,突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡,视同工伤,单位需承担相应责任;若不符合上述情况,单位一般无赔偿责任,但可能需给予一定人道主义援助。
10w+浏览
离婚后共同经营的生意该如何划分
9.9w浏览2026-05-30
嫁出去的女儿家里拆迁有份吗
10w+浏览2024-12-04
员工休年休假不批准怎么办
员工休年休假若不被批准,可与单位协商,说明符合休假条件争取获批。若协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假,单位应按员工日工资收入300%支付报酬。
10w+浏览
公司合并后想赔偿该找谁
10w+浏览2026-05-19
配偶的父母属于亲属吗
10w+浏览2024-12-04
在职职工重大疾病不能上班怎么办
在职职工因重大疾病不能上班,处理方式如下:职工有3到24个月不等的医疗期,期间单位不得随意解约。职工要及时请假并提供诊断证明等材料,单位需按规定支付不低于当地最低工资80%的病假工资。医疗期满不能从事原工作及另行安排的工作,单位提前通知或付一个月工资可解约并支付经济补偿。职工可通过医保报销费用,单位未缴医保致无法报销的,要赔偿损失。
10w+浏览
收购后企业债务怎样处理
10w+浏览2026-05-13
女儿出嫁了能在娘家分田地吗
10w+浏览2024-12-03
休息日工作不补休怎样处理
休息日工作不补休,用人单位应支付不低于工资百分之二百的工资报酬。若用人单位拒不支付,劳动者可先与单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,依法维护自身权益。
10w+浏览
协议收购的程序是怎样的
10w+浏览2026-05-10
亲人过逝如何把车过户
8.7w浏览2024-12-03
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

扬州177****6420用户2分钟前已提交咨询
徐州152****4646用户2分钟前已获取解答
苏州156****5096用户4分钟前已提交咨询
沭阳152****1719用户2分钟前已获取解答
盐城135****5854用户3分钟前已提交咨询
常州135****8615用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换