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非国家工作人员职务侵占罪量刑如何定

#公司犯罪辩护 最新修订 | 2026-09-10
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擅长领域:合同事务 律所:北京云亭(徐州)律师事务所
服务城市:徐州 电话:17702591699

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律师解析
非国家工作人员职务侵占罪,指公司、企业或其他单位工作人员,利用职务便利,把本单位财物非法占为己有且数额较大的行为。
依据《中华人民共和国刑法》,这类人员利用职务便利非法占有本单位财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。
对于数额标准,相关司法解释有明确规定,但具体数额会因地区经济发展水平等因素存在差异。
在司法实践里,量刑会综合多方面因素。侵占金额、侵占手段等都会影响量刑。若行为人案发后积极退赃,还取得单位谅解,可能会从轻处罚。要是有自首、立功等情节,量刑时也会加以考虑。
如果遇到这类问题,单位发现员工有职务侵占行为,应及时收集证据并报警。员工若涉嫌该罪,应积极配合调查,主动退赃,争取从轻处罚。

案情回顾:

小朱是某单位工作人员,利用职务便利,将本单位价值较大的财物非法占为己有。单位发现财物缺失后报警,警方经侦查锁定小朱。小朱被抓获后,其家属积极帮他退赃,并取得了单位的谅解。小朱也有自首情节。

案情分析:

1、小朱作为单位工作人员,利用职务便利将本单位财物非法占为己有,数额较大,其行为符合非国家工作人员职务侵占罪的构成要件。
2、根据《中华人民共和国刑法》规定,对于职务侵占数额较大的,应处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。但考虑到小朱案发后积极退赃,取得单位谅解,且有自首情节,在量刑时会综合这些因素予以从轻处罚。
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