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上班时我全责交通事故能否报工伤

#工伤认定 最新修订 | 2026-09-12
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擅长领域:诉讼仲裁 律所:福建三乾律师事务所
服务城市:厦门 电话:18350399931

推荐理由:王俊杰律师,执业地区为福建厦门,认证执业律所是福建三乾律师事务所,擅长诉讼仲裁、劳动纠纷、工伤赔偿等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:18350399931,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
上班时发生本人全责的交通事故,能不能报工伤得分情况。
按照《工伤保险条例》,在上下班途中,要是受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,应当认定为工伤。这就表明,上下班途中认定工伤,得是非本人主要责任才行。所以,要是在上下班途中发生本人全责的交通事故,通常不能认定为工伤。
不过,要是在工作时间和工作场所内,因为工作原因发生本人全责的交通事故,是可以认定为工伤的。举个例子,你因为工作外出,在执行工作任务时发生交通事故,就算你负全责,也符合“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害”的认定条件,应当认定为工伤。
总结一下,上下班途中负全责,一般不能报工伤;在工作时间和场所内,因工作原因出事故,即便全责也能报工伤。

案情回顾:

小许是一名公司员工。一次上班途中,小许发生交通事故且负全责,小许认为应认定为工伤,向公司提出工伤申请,公司以其负事故全责为由拒绝。另外,小胡也是公司员工,在外出执行工作任务时发生本人全责的交通事故,小胡申请工伤,公司同样以其负全责拒绝。小许和小胡均不服公司决定。

案情分析:

1、依据《工伤保险条例》,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害才应当认定为工伤。小许在上班途中发生本人全责的交通事故,通常不能认定为工伤,公司拒绝其申请合理。
2、小胡在工作时间和工作场所内,因工作原因(外出执行工作任务)发生本人全责的交通事故,符合“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害”的认定条件,应当认定为工伤,公司拒绝其申请不合理。
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