提成未发，该怎么申请劳动仲裁
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推荐理由：刘小林律师，已执业20年，执业地区为湖南长沙，认证执业律所是湖南淡远律师事务所，擅长债权债务、婚姻家庭、劳动纠纷等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：13875825066，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
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- 律师解析
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提成没发，申请劳动仲裁按下面步骤来。
先确认劳动关系证据。要收集能证明和单位有劳动关系的材料，像劳动合同、工资支付记录、工作证、考勤记录等。同时准备好证明提成约定的证据，比如提成制度文件、相关邮件或聊天记录、业绩证明等。
接着准备仲裁申请书。内容得有劳动者和用人单位基本信息，像姓名、地址、联系方式等；仲裁请求要明确要求支付的提成金额及相关赔偿；事实和理由部分要阐述提成未发的具体情况。
之后向有管辖权的劳动仲裁委员会提交申请。一般是劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。提交申请书时，按被申请人人数提交副本，还要附上准备好的证据材料。
仲裁委收到申请后，会在规定时间决定是否受理。若受理，会通知双方开庭时间和地点。
开庭时，要按仲裁庭要求陈述和举证，说明提成未发事实，提供证据支持自己主张。用人单位会答辩和举证，仲裁庭会组织双方质证和辩论。
最后仲裁庭根据双方陈述和证据作出裁决。若对裁决结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。
案情回顾:
小朱在某单位工作，单位承诺的提成一直未发放。小朱决定申请劳动仲裁，他收集了劳动合同、工资支付记录等证明劳动关系的材料，以及提成制度文件、业绩证明等证明提成约定的证据。他准备好包含双方基本信息、仲裁请求和事实理由的仲裁申请书，向单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交申请。仲裁委受理后通知开庭，开庭时小朱和单位分别陈述、举证、质证和辩论。
案情分析:
1、小朱收集能证明劳动关系和提成约定的证据符合法律程序要求，为其主张提供了有力支撑。
2、小朱按规定准备仲裁申请书并向有管辖权的仲裁委提交申请，仲裁委按程序决定受理并组织开庭，双方在庭上进行陈述、举证等，最后仲裁庭会依据双方情况作出裁决，若小朱不服裁决可向法院起诉。
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