用人单位晚签劳动合同会有什么后果
- 擅长领域：债权债务 律所：湖南淡远律师事务所
- 服务城市：长沙 电话：13875825066
-
推荐理由：刘小林律师，已执业20年，执业地区为湖南长沙，认证执业律所是湖南淡远律师事务所，擅长债权债务、婚姻家庭、劳动纠纷等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：13875825066，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
展开
- 律师解析
-
《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位晚签劳动合同有这些后果。
一是支付双倍工资。用人单位自用工起超一个月不满一年没和劳动者签书面劳动合同，要每月给劳动者两倍工资。这两倍工资从用工满一个月次日起算，到双方签书面合同前一日止。这么规定是为督促单位及时签合同，保障劳动者权益。
二是视为订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工起满一年不和劳动者签书面合同，就视为和劳动者订立了无固定期限劳动合同。无固定期限合同下，除非有法定情形，单位不能随意解除合同，保障了劳动者职业稳定性。
用人单位晚签合同，既会面临经济赔偿，还可能受更长期劳动关系约束。所以，单位要及时和劳动者签书面合同，避免法律风险。劳动者碰到单位晚签合同，可和单位协商，也能向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，以此维护自身权益。
案情回顾:
小朱入职小许的公司后，公司一直未与小朱签订书面劳动合同。小朱工作了八个月，公司才与他补签合同。小朱认为公司应支付未签合同期间的双倍工资，而公司则觉得无需支付，双方因此产生争议。
案情分析:
1、依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。小许的公司在小朱入职一个月后未签合同，应从用工满一个月的次日起至补签合同前一日向小朱支付双倍工资。
2、若用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同，视为已订立无固定期限劳动合同。本案虽未到一年，但用人单位晚签合同仍面临支付双倍工资的经济赔偿，劳动者小朱可通过协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等方式维护自身权益。
0
问题没解答? 125692人选择咨询律师
用人单位晚签劳动合同会有什么后果
一键咨询
伪造公司债券金额75万如何判
伪造公司债券金额达75万属数额巨大。法律规定，伪造、变造公司债券，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役等；数额巨大的，处三到十年有期徒刑等。司法实践中，个人伪造公司债券超五十万即属数额巨大，会在相应量刑幅度内，结合犯罪情节、悔罪表现等综合判决。
10w+浏览
变造企业债券金额50万按什么标准判
变造企业债券金额达50万构成变造企业债券罪，属数额巨大。个人犯罪数额较大处三年以下有期徒刑等，数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑等。单位犯罪对单位判罚金，主管和责任人处三年以下有期徒刑或拘役，量刑由法院依情节判定。
10w+浏览
伪造公司债券金额6万要坐牢多久
伪造公司债券金额达6万已构成伪造公司债券罪，相关司法解释规定债券总面额超5万就应立案追诉。依据刑法，伪造公司债券数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役，可并处罚金或单处罚金1 - 10万，6万通常属“数额较大”范畴。量刑会综合考量犯罪情节和悔罪表现，有自首、立功情节可从轻，是累犯则从重。
10w+浏览
伪造公司债券金额80万该如何处理
伪造公司债券金额80万，已触犯伪造公司债券罪。依据法律，伪造、变造公司、企业债券数额较大，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处一万到十万罚金；数额巨大，处三年到十年有期徒刑，并处二到二十万罚金。此案例中80万属数额巨大情形，可能面临相应刑罚。案件发生后，建议咨询专业律师维护合法权益。
10w+浏览
变造公司债券金额55万怎样处罚
变造公司债券金额55万构成变造公司债券罪。法律规定，变造数额较大处三年以下有期徒刑或拘役等，数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑等。变造公司债券面额累计达5000元以上应立案追诉，55万属数额巨大，通常会处三年以上十年以下有期徒刑及相应罚金，量刑会综合考虑犯罪情节与悔罪表现。
10w+浏览
