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上班路上被车撞,公司应不应该负责

#工伤认定 最新修订 | 2026-09-13
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擅长领域:刑事辩护 律所:贵州贵漂律师事务所
服务城市:贵阳 电话:13078501636

律师优势:有团队,主任律师,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验

推荐理由:沙璇律师,已执业5年,执业地区为贵州贵阳,认证执业律所是贵州贵漂律师事务所,擅长刑事辩护、婚姻家庭、工伤赔偿等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:13078501636,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
上班路上被车撞,公司是否负责要分情况。
要是员工在上班路上遇到非本人主要责任的交通事故,按照《工伤保险条例》,这算工伤,公司得担责。公司要在规定时间内向社会保险行政部门申请工伤认定。要是公司给员工交了工伤保险,员工能享受工伤保险待遇,部分费用由工伤保险基金出;要是没交,原本该由工伤保险基金支付的费用就由公司承担。
如果员工在事故里负主要责任,一般不能认定为工伤,公司通常不用承担工伤赔偿责任。但要是公司有过错,比如安排的上班时间不合理,让员工匆忙赶路出了事故,公司可能要担一定的过错责任。
员工上班路上被车撞后,要及时报警、就医,保存好相关证据。要是符合工伤认定条件,公司应积极协助员工进行工伤认定和理赔。要是公司拒绝担责,员工可以通过劳动仲裁或诉讼等法律途径维权。

案情回顾:

小朱在上班路上被车撞,事故责任认定成为关键。经交警判定,小朱在此次事故中负主要责任。小朱认为自己在上班途中出事,公司应负责;而公司则觉得小朱负主要责任,不属于工伤,不应承担责任。双方由此产生争议。

案情分析:

1、根据《工伤保险条例》,若员工在上班路上遭遇非本人主要责任的交通事故,应认定为工伤,公司需承担相应责任。但小朱在事故中负主要责任,一般不能认定为工伤,公司通常无需承担工伤赔偿责任。
2、不过,若公司存在过错,如安排不合理的上班时间导致员工匆忙赶路发生事故,公司可能要承担一定的过错责任。在此案中,若小朱能证明公司存在此类过错,可要求公司承担相应责任。若公司拒绝承担责任,小朱可通过劳动仲裁或诉讼等法律途径维护自身权益。
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