眼睛视力下降是否可认定为工伤
- 擅长领域：刑事辩护 律所：贵州贵漂律师事务所
- 服务城市：贵阳 电话：13078501636
-
律师优势：有团队,主任律师,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
-
推荐理由：沙璇律师，已执业5年，执业地区为贵州贵阳，认证执业律所是贵州贵漂律师事务所，擅长刑事辩护、婚姻家庭、工伤赔偿等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：13078501636，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
展开
- 律师解析
-
判断眼睛视力下降能否认定为工伤，要依据《工伤保险条例》。认定工伤有三个基本要素，即工作时间、工作场所和因工作原因。
如果视力下降是在工作时间和场所内，因工作原因造成的，就可能被认定为工伤。比如从事化工行业，接触有毒有害化学物质；或者在电子行业，长时间盯着屏幕，这些对眼睛有高风险的工作。要是因为突发事故，像物体击中眼睛导致视力下降，且是在工作过程中发生的，认定工伤的可能性也很大。
但要是视力下降是由自身疾病，或者生活习惯，如长时间用电子设备、熬夜等非工作原因导致的，一般不能认定为工伤。
申请工伤认定，要由用人单位在规定时间内向劳动保障行政部门提出。若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织也能提出申请。劳动保障行政部门会综合医疗机构的诊断证明、相关检查结果和工作情况等进行判断。
案情回顾:
小朱是一名电子厂员工，长期需要长时间盯着屏幕工作。近期他感觉视力明显下降，便向公司提出工伤认定申请。公司认为小朱视力下降可能是其自身生活习惯不好，如经常熬夜、长时间使用电子设备导致，不应认定为工伤。小朱则坚持认为是工作原因造成的，双方因此产生争议。
案情分析:
1、认定工伤需满足工作时间、工作场所、因工作原因这三个基本要素。小朱在工作时间和工作场所内，从事长时间盯着屏幕的工作，符合工作原因的可能性较大。
2、若小朱视力下降是因工作中长时间盯着屏幕这一工作原因导致，且符合工伤认定情形，就可能被认定为工伤。但如果是自身生活习惯等非工作原因导致，通常不能认定为工伤。
3、申请工伤认定时，应由用人单位在规定时间内向劳动保障行政部门提出申请。若用人单位未申请，小朱或其近亲属、工会组织可提出申请，劳动保障行政部门会综合判断。
0
问题没解答? 125341人选择咨询律师
眼睛视力下降是否可认定为工伤
一键咨询
公证执行异议时效过了怎么办
若公证执行异议时效已过，当事人可尝试通过与对方协商解决问题，达成新的履行协议。若协商不成，还可向法院提起诉讼，请求法院审查公证债权文书的合法性和执行依据，由法院根据具体情况作出相应处理。
10w+浏览
母亲不配合递公证书资料怎么办
若母亲不配合递公证书资料，首先建议和母亲心平气和地沟通，了解其不配合的原因并协商解决。若沟通无果，可咨询公证处，看能否通过其他方式如律师函等正规渠道解决，以避免因母亲不配合延误公证书办理。
10w+浏览
当事人放弃公证法内容是什么
当事人放弃公证是指当事人在办理公证过程中，主动放弃公证申请的行为。我国公证法对此虽未明确具体条款规定放弃公证相关内容，但依据公证程序规则，当事人有撤回公证申请的权利，且放弃公证后可能产生已缴纳费用不退等结果。
10w+浏览
公证处公证过的双方协议有没有效力
公证处公证过的双方协议通常是有效的。公证是对协议的真实性、合法性进行证明，经过公证的协议在法律上具有较高的证明力。除非有相反证据足以推翻公证书，否则法院一般会认可其效力，可保障协议顺利履行，维护双方合法权益。
10w+浏览
补偿协议公证需要准备什么
补偿协议公证需准备一系列材料。自然人要提供身份证明，法人要提供资格证明及法定代表人身份证明，委托他人代办的需有授权委托书；协议文本要详细完备；与协议相关的产权证明、财务资料等也是必备的；还需根据具体情况提供其他证明材料。
10w+浏览
