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做工伤认定要提交银行卡流水吗

#工伤认定 最新修订 | 2026-09-17
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擅长领域:刑事辩护 律所:贵州贵漂律师事务所
服务城市:贵阳 电话:13078501636

律师优势:有团队,主任律师,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验

推荐理由:沙璇律师,已执业5年,执业地区为贵州贵阳,认证执业律所是贵州贵漂律师事务所,擅长刑事辩护、婚姻家庭、工伤赔偿等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:13078501636,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
做工伤认定通常不用提交银行卡流水。依据《工伤保险条例》等规定,申请工伤认定要提交的材料有这些:
要交工伤认定申请表,里面得有事故发生的时间、地点、原因,以及职工伤害程度等基本情况。还得提供能证明与用人单位存在劳动关系(含事实劳动关系)、人事关系的材料,像劳动合同、考勤记录这类。并且要有医疗机构出具的受伤后诊断证明书,或者职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。
银行卡流水不是认定工伤必需的材料。但有些情况下,它能起到辅助证明作用。要是劳动关系不明确,银行流水中用人单位发放工资的记录,能证明存在事实劳动关系。要是劳动保障行政部门让提供银行卡流水来明确事实,就得配合。

案情回顾:

小许在工作中受伤,向劳动保障行政部门申请工伤认定。小许准备了工伤认定申请表、劳动合同、医院诊断证明等材料。然而,劳动保障行政部门却要求小许提供银行卡流水,小许认为做工伤认定不需要提交银行卡流水,双方就此产生争议。

案情分析:

1、依据《工伤保险条例》及相关规定,提出工伤认定申请需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等,银行卡流水并非认定工伤的必要材料。
2、但在劳动关系不明确时,银行卡流水中用人单位发放工资的记录可作为存在事实劳动关系的佐证。所以当劳动保障行政部门要求提供银行卡流水以进一步明确事实时,小许应予以配合。
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