律图审稿专业委员会3轮严审

辞退第三方派遣员工是否要赔偿

#劳务派遣 最新修订 | 2026-09-19
512浏览
擅长领域:刑事辩护 律所:浙江海耘律师事务所
服务城市:嘉兴 电话:17338437852

律师优势:丰富的专业经验

推荐理由:张慧萍律师,执业地区为浙江嘉兴,认证执业律所是浙江海耘律师事务所,擅长刑事辩护、婚姻家庭、劳动纠纷等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:17338437852,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

展开
律师解析
辞退第三方派遣员工是否赔偿需分情况。在劳务派遣里,有派遣单位、用工单位和被派遣劳动者三方。派遣单位和被派遣劳动者签劳动合同,是劳动关系主体;用工单位和派遣单位签劳务派遣协议,使用被派遣劳动者。
用工单位把派遣员工退回派遣单位,一般不用向派遣员工赔偿。但要是因用工单位过错,像没按协议提供劳动条件等导致退回,给派遣员工造成损失,派遣员工可通过派遣单位向用工单位索赔。
派遣单位辞退派遣员工,若符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的过失性辞退情形,比如员工严重违反用人单位规章制度,派遣单位不用赔偿。要是无过失性辞退,像员工患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事单位另行安排的工作,派遣单位要提前三十天书面通知或额外支付一个月工资后解除合同,还要支付经济补偿。若派遣单位违法辞退派遣员工,要按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。

案情回顾:

小许是派遣单位派遣至用工单位工作的员工。用工单位以小许工作效率不高为由将其退回派遣单位。小许认为用工单位退回他没有合理理由,给自己造成了损失,要求赔偿。而派遣单位随后以小许违反单位规章制度为由将其辞退,小许不认可,认为自己未严重违规,要求派遣单位给予赔偿。

案情分析:

1、对于用工单位退回小许,若用工单位不存在未按协议提供劳动条件等过错,一般无需向小许支付赔偿;若存在过错给小许造成损失,小许可通过派遣单位向用工单位主张赔偿。
2、派遣单位辞退小许,若小许确实严重违反用人单位规章制度,属于过失性辞退,派遣单位无需支付赔偿;若派遣单位无合理依据辞退小许,属于违法辞退,需按照经济补偿标准的二倍向小许支付赔偿金。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
淮安181****6279用户4分钟前已获取解答
沭阳156****4920用户4分钟前已获取解答
南京188****9346用户2分钟前已获取解答

劳务派遣案件·常见问题 更多

问题没解答? 125555人选择咨询律师
3862位律师在线平均3分钟响应99%好评
辞退第三方派遣员工是否要赔偿
一键咨询
  • 153****7450用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    142****1107用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    145****1064用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    132****7782用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    165****2847用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    141****0472用户4分钟前提交了咨询
    153****1844用户2分钟前提交了咨询
  • 南京用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    147****3162用户1分钟前提交了咨询
    136****2286用户4分钟前提交了咨询
    143****7024用户2分钟前提交了咨询
    166****8188用户3分钟前提交了咨询
    167****0617用户2分钟前提交了咨询
    132****8507用户3分钟前提交了咨询
    153****1374用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    147****8574用户3分钟前提交了咨询
    142****3567用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    157****5200用户3分钟前提交了咨询
    173****8222用户1分钟前提交了咨询
    157****6550用户2分钟前提交了咨询
    152****2026用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    148****5133用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    138****6026用户1分钟前提交了咨询
    156****4134用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    143****3613用户1分钟前提交了咨询
    162****2018用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    135****6232用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    154****7854用户1分钟前提交了咨询
    132****0238用户4分钟前提交了咨询
    148****0380用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    153****5071用户1分钟前提交了咨询
    156****2787用户4分钟前提交了咨询
    150****7154用户4分钟前提交了咨询
    145****2763用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    172****8083用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    178****5121用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    146****8735用户4分钟前提交了咨询
    157****0701用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    147****5538用户3分钟前提交了咨询
    175****0883用户2分钟前提交了咨询
    166****6021用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    154****6478用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    142****0688用户4分钟前提交了咨询
    164****3524用户3分钟前提交了咨询
    175****2840用户4分钟前提交了咨询
    153****2802用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    143****1517用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    156****8128用户1分钟前提交了咨询
    158****1008用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    135****3316用户3分钟前提交了咨询
    134****0152用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
盐城178****4590用户3分钟前已获取解答
宿迁180****2492用户1分钟前已获取解答
无锡177****8349用户1分钟前已获取解答
股东各自经营构成职务侵占罪吗
股东各自经营一般不构成职务侵占罪。职务侵占罪指公司、企业等单位人员利用职务便利,将本单位财物非法占为己有。若股东各自经营未利用职务便利侵占公司财物,通常不构成该罪;若有利用职务之便侵占单位财物行为,则可能构成。
10w+浏览
电动车超载闯红灯遇撞,责任归哪个
10w+浏览2026-06-09
本公司监事代他司和本公司投标可行吗
本公司监事代他司和本公司投标不可行。这种行为可能违反《中华人民共和国招标投标法》等相关法律规定,存在串标、围标等不正当竞争风险。投标活动应遵循公平、公正、公开原则,确保各参与方独立竞争,以保障市场秩序和其他投标人的合法权益。
10w+浏览
非机动车电动车标准是什么
10w+浏览2026-06-09
股东将部分资金自己占用是职务侵占吗
股东将部分资金自己占用是否构成职务侵占,需视情况而定。若股东在公司担任职务且利用职务便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大,就可能构成职务侵占;若未利用职务便利,或不符合数额标准等条件,则不构成。具体认定要结合实际情况和法律规定判断。
10w+浏览
非机动车被交警拦直接逃走会怎样
8.3w浏览2026-06-09
公司章程财产怎么分配
公司章程财产分配需遵循法定与约定规则。若章程无特别约定,按股东出资比例分配公司剩余财产;若有约定,则依约定执行,如按特定份额、贡献等方式分配。分配前要先清偿公司债务,以保障债权人权益。
10w+浏览
对于乱停车的行为如何去处理
10w+浏览2026-06-07
股东家属可以参与经营吗
股东家属本身非公司法律主体,但在一定情形下可参与公司经营。若公司章程无禁止,股东家属可受聘成员工,如担任行政、财务岗,依劳动合同履职,有专业能力还能为公司带来积极作用。若涉及关联交易等可能损害公司利益的情况,需按规定履行程序,擅自为之相关人员担责,关键看章程规定与是否合规。
10w+浏览
车子被堵对方拒挪车该怎么办
8.4w浏览2026-06-07
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

常州188****3107用户1分钟前已提交咨询
沭阳152****4687用户2分钟前已获取解答
镇江188****6503用户2分钟前已提交咨询
徐州180****2917用户3分钟前已获取解答
南通181****2583用户3分钟前已提交咨询
淮安156****8096用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换