律图审稿专业委员会3轮严审

借名签的买房改房协议是否有效

#房屋买卖 最新修订 | 2026-09-19
309浏览
包敬立律师
包敬立律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:6168人
专业处理房屋买卖方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,房屋买卖方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理房屋买卖及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
借名签的买房改房协议效力要分情况判断。通常,若协议是双方真实意思表示,且不违反法律法规的强制性规定和公序良俗,协议一般有效。按照《民法典》,民事法律行为有效的条件有:行为人有相应民事行为能力、意思表示真实、不违反法律行政法规强制性规定和公序良俗。借名买房协议满足这些条件,法院可能认定其有效。
不过,也有特殊情形会让协议无效。房改房有福利性质,是单位给职工的特定待遇,有特定购买资格要求。要是借名行为违反房改房政策或单位规定,损害国家、集体或第三人利益,协议可能被认定无效。像借名行为造成国有资产流失,或侵犯其他符合购买资格职工的权益,协议就可能因违反法律强制性规定而无效。
如果借名买房协议有效,实际出资人享有相应权益,但要保留好出资等相关证据。要是协议无效,双方要根据各自过错承担相应责任,购房款等应返还。

案情回顾:

小朱因不具备购买房改房资格,与有资格的小胡协商借名买房,双方签订了买房改房协议。小朱支付了全部购房款,但后来小胡拒绝将房屋过户给小朱,小朱遂诉至法院。小胡则称借名买房违反房改房政策,协议应无效。

案情分析:

1、一般情况下,若借名买房协议是双方真实意思表示,不违反法律法规强制性规定和公序良俗,依据《民法典》,该协议应认定有效。本案中需审查协议是否满足民事法律行为有效的条件。
2、若借名行为违反房改房政策或单位规定,损害国家、集体或第三人利益,协议可能无效。如借名导致国有资产流失或侵犯其他符合购买资格职工权益,协议会因违反法律强制性规定而无效。
3、若协议有效,小朱作为实际出资人享有相应权益,但要保留好出资等证据。若协议无效,双方应根据各自过错承担责任,购房款等应返还。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
南通156****9177用户3分钟前已获取解答
镇江135****3503用户2分钟前已获取解答
苏州180****9196用户1分钟前已获取解答

房屋买卖案件·常见问题 更多

问题没解答? 125358人选择咨询律师
2965位律师在线平均3分钟响应99%好评
借名签的买房改房协议是否有效
一键咨询
  • 158****6416用户3分钟前提交了咨询
    158****6272用户2分钟前提交了咨询
    166****1361用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    167****3088用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    153****7443用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    142****8451用户3分钟前提交了咨询
    165****2765用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    141****5270用户3分钟前提交了咨询
  • 常州用户3分钟前提交了咨询
    175****8850用户2分钟前提交了咨询
    160****6455用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    174****5841用户2分钟前提交了咨询
    176****5234用户3分钟前提交了咨询
    148****8658用户1分钟前提交了咨询
    170****3235用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    166****8066用户3分钟前提交了咨询
    144****4066用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    173****1081用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    134****0764用户2分钟前提交了咨询
    148****1853用户2分钟前提交了咨询
    173****1727用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    152****3763用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    176****5388用户4分钟前提交了咨询
    162****3306用户2分钟前提交了咨询
    144****1121用户1分钟前提交了咨询
    145****5868用户4分钟前提交了咨询
    175****4754用户4分钟前提交了咨询
    162****5284用户3分钟前提交了咨询
    164****8082用户3分钟前提交了咨询
    164****5423用户3分钟前提交了咨询
    148****5578用户3分钟前提交了咨询
    152****5613用户3分钟前提交了咨询
    151****6270用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    161****8574用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    170****6146用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    143****6326用户1分钟前提交了咨询
    165****6854用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    163****6841用户4分钟前提交了咨询
    178****6557用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    168****2177用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    132****1775用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    164****4056用户1分钟前提交了咨询
    178****6736用户1分钟前提交了咨询
    148****0851用户1分钟前提交了咨询
    134****8302用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    143****4033用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    135****2451用户3分钟前提交了咨询
    134****3557用户1分钟前提交了咨询
    130****1863用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    155****5301用户3分钟前提交了咨询
    140****3508用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
徐州135****1127用户3分钟前已获取解答
常州177****1888用户2分钟前已获取解答
扬州177****6438用户3分钟前已获取解答
厨房老板不发工资怎么办
厨房老板不发工资,劳动者可多途径维权。先与老板协商,要求支付工资并了解原因,保留协商证据。协商不成,可向劳动监察部门投诉,其有权责令老板限期支付,逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服,可在规定期限内向法院起诉。
10w+浏览
单位欠款,法院是否可执行其财产
10w+浏览2026-06-09
医院工作满一年辞职是否有年终奖
医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法,辞职员工可能无法获得;若依工作表现、业绩发放且员工已达标,即便辞职也有权获得。若无相关规定,司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等,合理离职且医院有发放惯例,法院可能支持员工诉求。
10w+浏览
案件被执行完了还可不可以撤销
10w+浏览2026-06-09
未入职前的培训可以不给工资吗
未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》,劳动者提供劳动,用人单位就应支付报酬,培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性,即便未入职,单位也需支付工资。若单位拒绝,劳动者可先协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。
10w+浏览
起诉进入执行阶段还可不可以撤销
10w+浏览2026-06-09
双方离婚前的工资应当怎样去处理
双方离婚前的工资,若夫妻双方无特别约定,应属夫妻共同财产。离婚时,一般由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。这样能保障双方在财产分割上的公平合理。
10w+浏览
被诉判决后的借条有效期会是几年
9.2w浏览2026-06-09
公司要降岗降薪怎么办
公司单方面降岗降薪属变更劳动合同内容。若劳动合同无相关约定,公司变更需与员工协商一致,擅自变更员工有权拒绝。此举可能构成违约,员工可采取措施维权:先与公司沟通,要求恢复;协商不成向劳动监察部门投诉;也可申请劳动仲裁,要求继续履行合同或支付经济补偿等。维权时要收集相关证据。
10w+浏览
被告缺席审理会有什么法律后果
10w+浏览2026-06-09
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

南通178****4290用户2分钟前已提交咨询
扬州152****9809用户3分钟前已获取解答
泰州180****7427用户1分钟前已提交咨询
徐州152****2266用户4分钟前已获取解答
连云港135****3421用户2分钟前已提交咨询
南京181****9677用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换