三个一次性工伤赔偿员工的由谁负责
- 擅长领域：交通事故 律所：浙江孚吉律师事务所
- 服务城市：台州 电话：13136461953
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律师优势：有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
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推荐理由：戴丽萍律师，已执业7年，执业地区为浙江台州，认证执业律所是浙江孚吉律师事务所，擅长交通事故、工伤赔偿、房产纠纷、婚姻家庭、劳动纠纷等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：13136461953，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
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- 律师解析
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三个一次性工伤赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，不同项目支付主体不同。
一次性伤残补助金由工伤保险基金支付。按照《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。比如一级伤残是27个月本人工资，二级伤残是25个月本人工资，十级伤残是7个月本人工资。
一次性工伤医疗补助金也是由工伤保险基金支付。工伤职工和用人单位解除或终止劳动关系时，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
一次性伤残就业补助金由用人单位支付。工伤职工和用人单位解除或终止劳动关系时，用人单位要支付一次性伤残就业补助金，具体标准同样由省、自治区、直辖市人民政府规定。
要注意，若用人单位没依法为职工缴纳工伤保险费，上述三个一次性工伤赔偿都由用人单位承担。职工遇到工伤，要及时了解当地赔偿标准，若权益受损，可通过合法途径维权，比如申请劳动仲裁等。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，被鉴定为十级伤残。公司未依法为其缴纳工伤保险费。小朱与公司就一次性工伤赔偿产生争议，公司认为不应承担全部赔偿，而小朱则要求公司支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
案情分析:
1、根据相关规定，一次性伤残补助金本应由工伤保险基金支付，标准为十级伤残为7个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金在工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系时，由工伤保险基金支付，具体标准由省级政府规定；一次性伤残就业补助金由用人单位在解除或终止劳动关系时支付，标准也由省级政府规定。
2、因该公司未依法为小朱缴纳工伤保险费，所以上述三个一次性工伤赔偿均应由公司承担。
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