离职申请写被公司辞退能拿到赔偿吗
- 律师解析
-
离职申请写被公司辞退能否拿到赔偿，得看具体情况。
要是员工实际是主动离职，却在离职申请里写被公司辞退，通常拿不到赔偿。因为员工主动离职不符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的用人单位支付经济补偿的条件。
如果确实是公司辞退员工，员工在离职申请中如实写明，且符合法定情形，就能获得赔偿。比如公司无正当理由辞退员工，这属于违法解除劳动合同，按照劳动合同法，员工可以要求公司按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。
要是员工写被公司辞退，却无法证明，而公司能证明是员工主动离职，员工也很难拿到赔偿。所以，员工要保留好公司辞退的相关证据，像辞退通知、聊天记录等，以此保障自身权益。
案情回顾:
小许向公司提交离职申请，上面写着被公司辞退。公司认为小许是主动离职，不应给予赔偿；小许则坚称是公司将其辞退，要求公司给予赔偿。双方因此产生争议。
案情分析:
1、若实际是小许主动离职，只是在离职申请中写被公司辞退，根据《中华人民共和国劳动合同法》，主动离职不符合用人单位支付经济补偿的情形，小许一般不能获得赔偿。
2、若确实是公司辞退小许，且小许能证明，公司无正当理由辞退属于违法解除劳动合同，小许可要求公司按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。经济补偿按小许在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。
3、若小许无法证明是公司辞退，而公司能证明是小许主动离职，小许难以获得赔偿，所以小许需保留好公司辞退的相关证据保障自身权益。
0
问题没解答? 125472人选择咨询律师
离职申请写被公司辞退能拿到赔偿吗
一键咨询
非法持有鸦片多少克构成犯罪
《中华人民共和国刑法》第三百四十八条规定，非法持有鸦片二百克以上不满一千克、海洛因或甲基苯丙胺十克以上不满五十克等毒品数量较大情况，构成非法持有毒品罪，即非法持有鸦片达二百克及以上构成犯罪。若非法持有鸦片不满二百克，不构成犯罪，会依据《治安管理处罚法》处罚，处十日至十五日拘留，可并处二千元以下罚款；情节轻的，处五日以下拘留或五百元以下罚款。
10w+浏览
卖毒抓到多久能判刑
贩卖毒品案件从抓获到判刑无固定时间，受案件复杂程度等因素影响。侦查阶段，公安对嫌疑人羁押期通常不超2个月，复杂案件可延长；检察院审查起诉一般1个月，重大复杂可延长15日，补充侦查每次1个月，最多2次；法院审理应在受理后2个月宣判，至迟不超3个月，部分案件经批准可延长。简单案件几个月可判，复杂案件可能耗时一年甚至更久。
10w+浏览
吸毒2次以上，会构成犯罪吗
单纯吸毒2次以上不构成犯罪，但属于违反治安管理的行为，会面临治安处罚，如处十日以上十五日以下拘留，可并处二千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或五百元以下罚款。不过吸毒者若持有毒品数量较大，或引诱、教唆、欺骗他人吸毒等，则会构成犯罪。
10w+浏览
非法持有多少克以上的构成非法持有毒物品罪
非法持有鸦片二百克以上、海洛因或者甲基苯丙胺十克以上或者其他毒品数量较大的，构成非法持有毒品罪。“其他毒品数量较大”有具体规定，如二亚甲基双氧安非他明（MDMA）等苯丙胺类毒品（甲基苯丙胺除外）二十克以上等。
10w+浏览
制造毒品400克会判几年
制造毒品400克的量刑取决于毒品种类。若为海洛因或甲基苯丙胺400克，处十五年有期徒刑、无期徒刑或死刑，没收财产；若是鸦片400克，一般处三年以下有期徒刑等并处罚金，情节严重处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。存在武装掩护等情形，即便数量未达标准也可能判重刑甚至死刑，最终量刑由法院综合判定。
10w+浏览
