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房屋中介不给发工资该找什么人

#工资福利 最新修订 | 2026-09-25
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包敬立律师
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律师解析
房屋中介不给发工资,有几种解决途径。
可以先和中介协商。按照《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者有获得劳动报酬的权利。你能要求中介支付拖欠的工资,跟他们说明其行为违法,让他们限期支付。
要是协商没用,就向劳动监察部门投诉。劳动监察部门能监督检查用人单位,要是发现中介拖欠工资违法,会责令其限期支付。逾期不支付,会责令中介按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准,给劳动者加付赔偿金。
也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请时要提交仲裁申请书、劳动合同、工资条等能证明劳动关系和工资数额的证据。仲裁委员会会根据事实和法律作出裁决,要求中介支付工资。
如果对仲裁结果不满意,除法律另有规定,可在规定时间内向人民法院提起诉讼,由法院判决中介支付工资。
遇到中介不发工资,可按协商、投诉、仲裁、诉讼的顺序,维护自己的合法权益。

案情回顾:

小朱在一家房屋中介工作,工作结束后中介却未给小朱发放工资。小朱与中介协商,要求其支付工资,指出其行为违法并要求限期支付,但中介拒绝协商。小朱于是考虑进一步通过其他途径解决工资拖欠问题。

案情分析:

1、依据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者享有获得劳动报酬的权利,小朱有权要求中介支付拖欠工资。
2、小朱可向劳动监察部门投诉,若查证中介存在拖欠工资违法行为,劳动监察部门会责令其限期支付,逾期不支付的,可责令中介按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向小朱加付赔偿金。
3、小朱也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,提交仲裁申请书、劳动合同、工资条等能证明劳动关系和工资数额的证据,仲裁委员会会依法裁决中介支付工资。
4、若小朱对仲裁结果不服,除法律另有规定外,可在规定时间内向人民法院提起诉讼,由法院判决中介支付工资。
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排除限制竞争的举证责任由谁负责
排除限制竞争纠纷中,反垄断民事诉讼举证责任分配不同。若被诉垄断行为是横向垄断协议,原告需对被告实施的排除、限制竞争协议举证,证明协议存在及效果;若是纵向垄断协议,原告证明协议存在,被告证明协议无排除、限制竞争效果;涉及滥用市场支配地位,原告对被告地位及滥用行为举证,被告对自身行为正当性举证。
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