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受伤后,三个一次性赔偿要如何给

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2026-09-27
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擅长领域:婚姻家庭 律所:天津瀚洋(津南)律师事务所
服务城市:天津津南区 电话:18902108707

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推荐理由:张书雯律师,执业地区为天津津南区,认证执业律所是天津瀚洋(津南)律师事务所,擅长婚姻家庭、交通事故、工伤赔偿等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:18902108707,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
受伤后的三个一次性赔偿一般指一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,适用于工伤情况。
一次性伤残补助金由工伤保险基金支付,根据工伤职工的伤残等级,按本人工资的一定倍数计算。像一级伤残是27个月的本人工资,二级伤残是25个月,以此类推。
一次性工伤医疗补助金同样由工伤保险基金支付,在职工和用人单位解除或终止劳动关系时发放。具体标准由省级政府规定,通常和统筹地区上年度职工月平均工资有关。
一次性伤残就业补助金由用人单位支付,也是在劳动关系解除或终止时给付。标准由省级政府确定,常与伤残等级和当地职工平均工资相关。
申请三个一次性赔偿,要先做工伤认定和劳动能力鉴定。认定为工伤并确定伤残等级后,由用人单位或工伤职工向社保经办机构申请一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。一次性伤残就业补助金由用人单位按规定支付给工伤职工。要是用人单位没依法缴纳工伤保险,全部赔偿费用都由用人单位承担。

案情回顾:

小朱在工作中不幸受伤,经认定为工伤且鉴定了伤残等级。公司此前未为其缴纳工伤保险,小朱要求公司支付受伤后的三个一次性赔偿,即一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。公司却以各种理由推诿,认为不应由自己承担全部费用,双方因此产生争议。

案情分析:

1、受伤后的三个一次性赔偿一般适用于工伤情形,一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金本应由工伤保险基金支付,一次性伤残就业补助金由用人单位支付。但因该公司未依法缴纳工伤保险,所以全部赔偿费用需由公司承担。
2、小朱已进行工伤认定和劳动能力鉴定,符合申请三个一次性赔偿的条件。其可要求公司按规定支付一次性伤残补助金(按伤残等级和本人工资倍数计算)、一次性工伤医疗补助金(标准由省级人民政府规定)和一次性伤残就业补助金(标准由省级人民政府确定)。
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工作3年只赔一个月该怎么维权
工作3年被辞退仅赔偿1个月工资,可能赔偿不足。正常非劳动者过错等法定情形,工作3年经济补偿应为3个月工资。维权可先与用人单位协商,指出赔偿不符规定并要求依法补偿,同时保留证据;协商不成,可向劳动监察部门投诉并提交相关材料;还能向仲裁委申请仲裁,对结果不服可在规定时间内向法院提起诉讼。
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员工挪用公款250万要坐几年牢
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酒店预订了没有去住能退钱吗
酒店预订后没去住能否退钱,需看具体情况。若因不可抗力等不可归责于双方的原因,可退钱;若因自身原因违约,通常不能退或需承担违约责任;若酒店存在过错,如未按约定提供服务,消费者可要求退钱。
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当员工拿公司回扣时公司要怎样处理
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卖假货金额20万应如何处罚
卖假货金额达20万可能触犯生产、销售伪劣产品罪。法律规定,销售金额5万至20万,处二年以下有期徒刑或拘役,可并处罚金或单处罚金,罚金为销售金额50%-200%;销售金额20万至50万,处二年以上七年以下有期徒刑,同时并处罚金,罚金为销售金额50%-200%。因此卖假货20万会面临相应刑罚和罚金。
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出纳挪用公款5万判多少年
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卖假货14万判几年
卖假货达14万触犯销售伪劣产品罪,销售金额五万到二十万之间,处二年以下有期徒刑或拘役,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金。法院量刑会综合考量多种情节,如是否初犯、有无自首立功等。有从轻情节可能判短刑期、拘役或缓刑,有从重情节可能接近二年量刑并交罚金。
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儿子挪用公款,父亲有无赔偿的义务
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善意搭载乘客受伤,责任该由谁承担
善意搭载乘客受伤,责任承担需分情况。若驾驶人无过错,属意外事件,一般无需担责;若驾驶人有过错,需按过错程度担责,但因是善意搭载,可适当减轻其赔偿责任。如乘客自身有过错,也会相应减轻驾驶人责任。
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单位行贿罪有什么处罚
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