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下班走楼梯时崴脚是否属于工伤

#工伤认定 最新修订 | 2026-09-27
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擅长领域:婚姻家庭 律所:天津瀚洋(津南)律师事务所
服务城市:天津津南区 电话:18902108707

律师优势:有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验

推荐理由:张书雯律师,执业地区为天津津南区,认证执业律所是天津瀚洋(津南)律师事务所,擅长婚姻家庭、交通事故、工伤赔偿等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:18902108707,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
下班走楼梯崴脚是否算工伤,得看具体情况。按照《工伤保险条例》,在工作时间和工作场所内,因工作原因受伤,或者工作时间前后在工作场所内,做与工作有关的预备性或收尾性工作受伤,都应认定为工伤。
要是下班走楼梯是下班必经步骤,属于与工作有关的收尾性工作,像从办公区到一楼离开单位,而且崴脚是因为楼梯有安全隐患等和工作环境相关的因素造成,就可以认定为工伤。例如楼梯灯光暗、台阶破损导致崴脚。
不过,如果是因为自己不小心、注意力不集中等个人原因崴脚,和工作环境或工作无关,通常不能认定为工伤。
遇到这种情况,要及时就医,收集现场照片、证人证言等相关证据。若要认定工伤,用人单位要在规定时间内向社会保险行政部门提出申请;要是用人单位没申请,职工或其近亲属、工会组织可以在规定时间内自己去申请。

案情回顾:

小胡下班后走楼梯时不慎崴脚。小胡认为楼梯灯光昏暗,属于工作环境存在安全隐患,崴脚是从事与工作有关的收尾性工作时因工作环境因素造成,应认定为工伤。但公司认为小胡是自身不小心、注意力不集中导致崴脚,并非工作环境或工作相关因素所致,不应认定为工伤。双方就此产生争议。

案情分析:

1、依据《工伤保险条例》,在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,应当认定为工伤。若小胡下班走楼梯是下班必经环节,且崴脚是因楼梯灯光昏暗等工作环境相关因素造成,可认定为工伤。
2、若小胡是因自身不小心、注意力不集中等个人原因导致崴脚,并非工作环境或工作相关因素所致,一般不能认定为工伤。发生此类情况,小胡应及时就医并收集相关证据,如现场照片、证人证言等。若要认定工伤,需由用人单位在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请;用人单位未申请的,小胡或其近亲属、工会组织可在规定时间内自行申请。
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