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怎么做才不被判定为工伤

#工伤认定 最新修订 | 2026-09-28
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擅长领域:婚姻家庭 律所:天津瀚洋(津南)律师事务所
服务城市:天津津南区 电话:18902108707

律师优势:有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验

推荐理由:张书雯律师,执业地区为天津津南区,认证执业律所是天津瀚洋(津南)律师事务所,擅长婚姻家庭、交通事故、工伤赔偿等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:18902108707,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
不想被判定为工伤,可从工伤认定情形和排除情形着手。
工伤认定通常有两种情形。一是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害等;二是视同工伤的情形,像在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等。所以,不在工作时间和工作场所内,或者所受伤害和工作没有直接关联,通常不会被认定为工伤。就拿员工来说,下班后在非工作场所因个人娱乐活动受伤,一般不会认定为工伤。
具有排除情形也不会被认定为工伤。因故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀导致的伤害,即便发生在和工作相关的场景,也不会认定为工伤。比如员工工作时因醉酒操作机器受伤,就不符合工伤认定条件。
具体是否属于工伤,要由社会保险行政部门依据实际情况和证据来认定。要是发生可能涉及工伤的情况,要及时收集相关证据,配合调查,这样才能保证认定结果准确合理。

案情回顾:

小许是一名公司员工。一天下班后,他和朋友去KTV唱歌娱乐,期间不慎摔倒受伤。小许认为自己是在为公司拓展人脉过程中受的伤,应认定为工伤。但公司认为这是小许的个人娱乐活动,并非在工作时间和工作场所内因工作原因受伤,不应认定为工伤,双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据《工伤保险条例》,工伤认定一般有两种情形,一是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害等;二是视同工伤情形。小许受伤是在下班后的非工作场所,且是个人娱乐活动,所受伤害与工作无直接关联,通常不会被认定为工伤。
2、排除情形如故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀导致的伤害,即使发生在工作相关场景也不认定为工伤。此案例虽未涉及排除情形,但小许的情况本身就不符合工伤认定的一般情形。具体是否为工伤需由社会保险行政部门根据实际情况和证据认定。
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