判定工伤事故伤害程度该怎么做
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- 律师解析
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判定工伤事故伤害程度有明确步骤。
第一步是完成工伤认定。职工发生事故伤害，或者按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，其所在单位要在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未申请，工伤职工、近亲属或工会组织能在规定期限内自行申请。申请时要提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等。
第二步是进行劳动能力鉴定。职工经治疗伤情相对稳定，但存在残疾、影响劳动能力的，就要进行该鉴定。由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，同时提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
劳动能力鉴定委员会会从医疗卫生专家库中随机抽取相关专家组成专家组。专家组提出鉴定意见后，委员会根据该意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论，确定伤残等级。伤残等级分为一至十级，一级最重，十级最轻。
若对鉴定结论不服，可在收到结论之日起规定时间内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，所在单位未在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱自行申请工伤认定，提交了相关材料。经治疗伤情稳定后，小朱存在残疾、影响劳动能力，便向市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。鉴定委员会作出结论确定了伤残等级，但小朱对该结论不服，遂准备申请再次鉴定。
案情分析:
1、根据法律规定，单位未申请工伤认定时，工伤职工可在规定期限内自行申请，小朱的自行申请行为符合法律要求。
2、经治疗伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时，应当进行劳动能力鉴定，小朱申请劳动能力鉴定的行为合理合法。
3、若对鉴定结论不服，可在规定时间内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，小朱准备申请再次鉴定的做法也是其合法权利。
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