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拿到工伤认定书后接下来该怎么做

#工伤赔偿标准最新修订 | 2026-09-28

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律师解析: 拿到工伤认定书后有这些步骤要做。
先做劳动能力鉴定。要是工伤职工治疗后伤情稳定但有残疾、影响劳动能力，或者停工留薪期结束，就应及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。申请时要交工伤认定决定书、有效的诊断证明、检查检验报告等完整病历材料。劳动能力鉴定会确定伤残等级，这是后续赔偿的重要依据。
接着根据鉴定结果主张赔偿。如果用人单位缴纳了工伤保险，大部分赔偿项目由工伤保险基金支付，像治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等；用人单位要支付停工留薪期工资等。要是用人单位没缴纳工伤保险，所有该由工伤保险基金支付的费用都由用人单位承担。
要是和用人单位就赔偿问题谈不拢，有多种解决办法。可以先和用人单位协商赔偿事宜；协商不成，能向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服，还能向人民法院提起诉讼。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，拿到工伤认定书后，及时向市级劳动能力鉴定委员会提出申请，提交了相关材料，经鉴定确定了伤残等级。小朱所在单位未缴纳工伤保险，但只愿意支付部分赔偿，拒绝承担应由工伤保险基金支付的费用，双方就赔偿问题产生争议。

案情分析:

1、根据相关法律，工伤职工经治疗伤情相对稳定或停工留薪期满，应进行劳动能力鉴定，鉴定结果是赔偿重要依据。小朱按规定申请鉴定并确定伤残等级，其做法符合程序。
2、因单位未缴纳工伤保险，所有应由工伤保险基金支付的费用需由单位承担。单位拒绝承担这部分费用的行为违反法律规定。
3、小朱与单位就赔偿无法达成一致，可按法律规定，先协商，协商不成可依次申请调解、仲裁，对仲裁结果不服还可向法院提起诉讼来解决争议。

工伤赔偿标准

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