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给公司开车致人死亡，驾驶员要赔偿吗

#交通事故赔偿最新修订 | 2026-09-29

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擅长领域：交通事故律所：云南滇同律师事务所

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律师解析: 给公司开车致人死亡，驾驶员是否赔偿得分情况看。按照民法典，用人单位的工作人员执行工作任务致他人损害，由用人单位担责。要是驾驶员在完成公司指派任务时出事故致人死亡，通常公司赔偿。毕竟公司享受运行利益，也有赔偿能力。
但如果驾驶员存在故意或重大过失，就得承担相应赔偿责任。故意就是驾驶员明知自己行为会致人死亡，还积极追求或放任结果发生。重大过失往往是严重违反交通法规，像酒驾、超速、无证驾驶这类。公司赔了之后，能向有故意或重大过失的驾驶员追偿。
保险公司也会在保险责任范围内赔偿。先由交强险在责任限额内赔付，不够的话，商业三者险按合同约定赔，还有不足的，就由公司或有过错的驾驶员承担。
总结来说，一般是公司担责，不过要是驾驶员有故意或重大过失，公司赔偿后可向其追偿。要是遇到这种情况，驾驶员应及时配合公司和保险公司处理，积极提供相关证据；公司要积极履行赔偿义务，维护好自身和员工权益。

案情回顾:

小许受雇于一家公司担任驾驶员。在一次执行公司任务时，小许驾车发生交通事故，导致行人小胡死亡。小许认为自己是在执行工作任务，应由公司承担赔偿责任。但公司发现小许事发时处于酒驾状态，认为小许存在重大过失，应承担部分赔偿责任，双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据民法典规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，一般由用人单位承担侵权责任。本案中小许是在执行公司指派的工作任务时发生事故，通常应由公司承担赔偿责任。
2、然而，小许酒驾属于严重违反交通法规，存在重大过失。在此情况下，公司在承担赔偿责任后，可向小许进行追偿。另外，保险公司会先在交强险责任限额内赔付，不足部分由商业三者险按合同约定赔偿，仍有不足的，再由公司或有过错的小许承担。

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