劳动仲裁判完公司不付赔偿款怎么解决
- 律师解析
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劳动仲裁裁决生效后，公司拒不支付赔偿款，劳动者有法律途径解决。
劳动者可按《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，在规定期限内到人民法院申请强制执行。申请时要准备仲裁裁决书、强制执行申请书等材料，去被执行人住所地或者被执行财产所在地的基层人民法院立案。
法院受理申请后，会采取多种执行手段。像查询、冻结、划拨公司银行存款，查封、扣押、拍卖公司财产等。法院还会要求公司申报财产状况，若公司拒绝报告或者虚假报告，法院会根据情节轻重，对公司主要负责人或直接责任人员罚款、拘留。
要是公司有能力执行却拒不执行，情节严重会构成拒不执行判决、裁定罪，相关责任人会受刑事处罚。
执行过程中，劳动者要积极配合法院，提供公司财产线索，这样才能顺利拿到赔偿款。
案情回顾:
小许与公司发生劳动纠纷，经劳动仲裁，公司需向小许支付赔偿款。仲裁裁决生效后，公司却拒不支付。小许认为公司必须履行裁决支付赔偿，而公司则以各种理由拖延，双方产生争议。小许决定通过法律途径维护自身权益。
案情分析:
1、依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，小许可在规定期限内向被执行人住所地或者被执行的财产所在地的基层人民法院申请强制执行，申请时要准备好仲裁裁决书、强制执行申请书等材料。
2、法院受理申请后，会采取查询、冻结、划拨公司银行存款，查封、扣押、拍卖公司财产等执行措施，还可要求公司申报财产状况，若公司拒绝报告或虚假报告，法院可对相关人员罚款、拘留。
3、若公司有能力执行而拒不执行，情节严重的，可能构成拒不执行判决、裁定罪，相关责任人将面临刑事处罚。小许应积极配合法院，提供公司财产线索，以确保执行到赔偿款。
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