国家认定完全丧失劳动能力的标准是什么
- 律师解析
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国家对完全丧失劳动能力有明确判定标准。
精神系统疾病，经系统治疗后，存在痴呆、持续或经常出现的妄想和幻觉、情绪不稳定、不能自控的冲动行为等症状，且生活难以自理，算完全丧失劳动能力。
神经系统疾病里，因各种原因导致严重运动障碍，像肢体瘫痪、共济失调等，影响基本活动能力；或有严重意识障碍、癫痫频繁发作，也可认定。
心血管系统方面，严重的冠心病、心肌病等，心功能达三级以上，稍活动就心悸、气短，符合判定标准。
呼吸系统，严重的慢性阻塞性肺疾病、肺间质纤维化等，导致呼吸困难，活动耐力严重受限，属于完全丧失劳动能力。
消化系统，肝硬化失代偿期，有明显腹水、消化道出血等并发症；或严重慢性胰腺炎，消化吸收功能严重障碍，也算在内。
内分泌系统，严重的垂体前叶功能减退症、甲状腺功能减退症等，有严重代谢紊乱和脏器功能损害，符合要求。
视觉、听觉方面，双眼矫正视力低于0.05，双耳听力损失大于90分贝，属于完全丧失劳动能力。
实际认定时，要由专业医疗机构进行医学鉴定，以得出准确结果。
案情回顾:
小朱因身体不适申请劳动能力鉴定。小朱称自己患有精神系统疾病，经治疗后仍有妄想和幻觉，生活难以自理；同时存在心血管疾病，稍活动就心悸、气短。但用人单位认为小朱的症状未达到完全丧失劳动能力的程度，双方就小朱是否完全丧失劳动能力产生争议。
案情分析:
1、根据国家相关标准，精神系统疾病经系统治疗后存在痴呆、持续或经常出现的妄想和幻觉等症状且生活难以自理，以及心血管系统存在严重疾病，心功能达到三级以上，稍活动就出现明显心悸、气短等症状，可认定为完全丧失劳动能力。小朱若符合这些条件，应被认定。
2、劳动能力认定需由专业医疗机构进行医学鉴定，双方应依据鉴定结果来判定小朱是否完全丧失劳动能力，而不能仅凭一方观点确定。
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